全稱是volkswagen，翻譯過來就是“國民的汽車”，陸恆查證過才發現一個事情，大眾的來源挺有趣的。
第二次世界大戰和種族滅絕的核心發動者，第二次世界大戰的頭號戰犯希特勒提出了建立大眾這個品牌！
希特勒在1936年曾提出一個設想，要生產一種廉價的“大眾汽車”。他說，每個德國人，至少是每個德國職工，都應該有一輛自己的汽車，就像美國一樣。美國當時每五人有一輛汽車，德國每50人才有一輛汽車，職工上下班都是騎腳踏車或乘公共汽車。
希特勒下令要為普通人生產一種只賣990馬克的經濟型汽車。他親自過問由奧地利工程師保時捷（波爾舍）主持的設計工作。私營企業生產不出這麼便宜的車，就由納。粹組織的“勞工陣線”來負責，1937年3月28日，“gesellschaftzurvorbereitungdesdeutschenvolkswagensmbh”公司宣告成立，隨後於1938年9月16日更名為“volkswagenwerkgmbh”。
這也就是大眾這個品牌的創始來源，有史可考。
而在中國，大眾汽車因為代理商的不同，分為了上海大眾和一汽大眾。
上海大眾和一汽大眾之間主要的區別就是代理的車型，上海大眾主要是代理桑塔納、polo、朗逸、朗行、途觀、帕薩特等等。
而陸恆將要應聘的這家4s店就是代理的上海大眾，不過，哪家老闆會把送上門的錢放出去，你要是需要一汽代理的大眾，老闆也有關係給你搞來。
“您好，歡迎光臨廣源大眾！”一個穿著旗袍的漂亮女人說著歡迎語，聲音不大，卻能讓你清楚的聽見，特別柔和。
陸恆心想，看來這家老闆還是對於自己的店十分重視的，開業兩天就把迎賓接待招好了。不過這恰恰是不專業的表現，站在門口迎接客人應該是銷售顧問，而不是前臺接待。
第一印象！
第一印象特別重要，客戶進店第一次見到的銷售顧問會讓他覺得這是他挑選的。而不是前臺接待過後，再喊一個銷售顧問過去，這會讓客戶覺得自己被別人設計後，再派了一個人過來。從第一印象上，廣源就落入了下乘。
陸恆當然不會說出來，向這個漂亮女人問清楚總經理辦公室後，就上了二樓。
本來面試應該是找銷售經理或者人事部的，不過一個剛剛開業的店，配置還不齊全啊，最重要的銷售經理都沒招起。
走到掛有‘總經理’牌子的辦公室門前時，陸恆不由深吸了一口氣，隨後自嘲，沒想到區區一個面試自己竟然會產生緊張感。
陸恆敲響了門，片刻后里面才傳出低沉的“進來”
進入辦公室，陸恆一愣，沒想到這個總經理這麼年輕，看起來不過二十五六的樣子，難怪剛才說話如此低沉了，就跟陸恆穿深色衣服一個道理，使自己從外觀音容相貌上給人以成熟穩重的感覺。
同樣的，對於突然進來的陸恆，年輕的總經理也楞了一下。這幾天公司開業來應聘也有很多，全部是他把關，而面前這個著實年輕得過分了，看起來才二十多歲的樣子。
好吧！陸恆是有點顯老，也可以叫早熟。特別是重生後那股近三十歲滄桑的感覺，讓陸恆看起來不像十八歲，怎麼也得二十歲。
說起來很久，但只不過是一瞬間而已，二人互相打量了一下，都驚訝各自的年輕，隨後就開始了面試。
“鄙人姓蘇，單名一個倫字，是廣源的總經理，你是來面試的？”
陸恆點了點頭，這個蘇倫從氣質上來看，還是很不錯的，一雙眼睛賊亮，似乎能看透人的內心。
“做個簡單的自我介紹吧，對了你年齡有