絲使命感。
雷昊聽完袁紀功的開場白，也覺得有些熱血沸騰，但想起這是個籌備建立亞洲金融投資銀行的中資機構碰頭會，他就只有先冷靜下來再說。（未完待續。。）
第八百二十六章 央媽的糖果
金融機構的會議向來比較高效，放眼全世界，只有金融業的會議可以連續出乾貨，在這裡較少有所謂的指導思想，更多是赤。裸裸的利益和拼刺刀。
但金融業的事情也非常複雜，就比如亞金投的事情，中資內部到現在都沒搞定所有的大條款，更別提那些小的磋商了。
雷昊知道的是，單單雷霆的方案就是數十頁資料，涉及到股權比例、管理許可權、投資方向等問題，雷霆傾向於加大fof模式的比例，也就是說，拿亞金投成立fof基金，直接投入到雷霆的基金之中，讓雷霆去打理，賺到應有的利益。
從亞金投的角度來看，傻子才願意這麼做，fof的模式一旦加大投入比例，相當於拿亞金投的錢給雷霆夯實基礎，大家更傾向於讓雷昊直接當任執行董事，負責投資領域的部分管理。
除此之外，還有中資和外資的初步持股比例要談，中資之內的國有也肯定必須迂迴的插一腳，外資的人還想借此達成利益交換的目的，一系列的事情直接讓雷昊感覺頭大。
這也是裘雨婷一直待在滬市的原因，雷霆除了亞金投之外，還有kh國銀的專案在談，然後兩個專案之間還有一些聯絡，加上雷霆和國內機構、國外機構建立渠道等事情，最後還有雷霆自身的迅速擴張問題，雷昊的“清閒”是以雷霆眾人的忙碌作為代價的。
按照雷霆的方案，雷昊如果能讓亞金投的年收益率突破50％，加上股權比例的話，雷霆直接就能拿走接近一半的利益。
然而智商下線的人都看得出雷昊有很大機會做到這件事，那麼問題來了，亞金投用的是眾多機構的資源，其中很多資源甚至是雷霆無法單獨獲取的，到頭來難道要給雷霆持續“送溫暖”？
不但外資機構表示免談，中資內部也是態度曖昧，所以雷昊才擱置專案，跑去韓國市場搞風搞雨，只有利益，才能逼迫金融機構捏著鼻子讓雷霆獲得足夠的發展空間。
“關於亞金投，我們泰和認為……”
“信豐也有參與fof基金投入份額的能力。”
“青鈺接下來的發展方向會側重亞太市場。”
會議開始之後，氣氛還算不錯，不過大家還是首先表明了態度，利益的爭奪全部擺在檯面上。
到了這個時間點，明人不說暗話，大家承認雷霆的地位、承認雷昊的能力，但也將自己對雷昊和雷霆的估值說出來。
並非是明確的數字，而是一個比例，我認可你在專案中發揮的作用，假如中資外資為6比4，在這6裡面，你可以拿到3，要是7比3，你拿3。5也可以，但我們不覺得你可以拿到7比3的份額，也不認為7比3的時候你可以拿到5。
雷昊沒有發言，而是聽著合作機構的發言，他沒有所謂的氣憤，而是坦誠。
金融圈歸根結底還是生意場，雷昊知道自己的能力，他可以保證雷霆的純粹，但亞金投和kh國銀的專案，他的能力的確只是一部分。
就比如亞金投走出去，參與某個經濟體的金融專案，雷昊不覺得自己能貢獻多少力量，前段時間在泰國發債，他都必須讓王華宸發話。
雷昊自己付出的是能力，而其他機構、包括中方在內，付出的是渠道、平臺、人脈等資源。
亞金投也不是個以投機為主的機構，它更多會是穩定獲利的金融組織，量化對沖、貨幣基金、fof基金、私募基金等形式才是主體。
“漢隆、泰和會以基金為主體向亞金投注入資金，老虎