集中戒毒。”
“至少，咱們現在獲得了一百萬勞力！”
輕笑著，王恩蕃這位專區的勞工委員會主任，笑了起來o
“有了這一百萬勞力，防衛司令部，就能抽調出至少三十萬人出來。”
他所指的抽調指的是從礦場以及勞務公司抽調工人，尤其是勞務公司，在一定程度上，勞務公司才是北方公司僱工最多的企業，多達48。5萬人，北方公司的職別分成多個等次，而最簡單的等職就是職員、職工以及僱員、僱工，前兩者是固定職員或工人，有穩定的工作崗位，有完整的社會保險，而僱員則僅只有相對固定的工作崗位，僅享受醫保，至於僱工則是最下層的，他們是日薪勞動者，只享受工時醫療，而僱工則是由勞務公司在各地招工後，那些未來心理測試選拔的的普通工人，雖說他們是最下層的、最廉價的工人，但在另一方面，他們卻是邯彰最常見的建設者，樓房工廠的建設、廠礦的興建，都離不開他們。
但在另一方面，幾乎每個月，他們中都會有一部分人因其表現而升級為僱員，進入某家工廠或公司，並最終成為職工，對於許多人來說，成為職工正是他們夢寐以求的，公司也從未阻斷過他們的晉級之路，也正因如此，他們的工作才會極為努力——為了獲得晉級的工分。
“不是每個人都願意志願服役！”
抽調僱工的目的非常簡單，無非是為了加強軍事力量。
“在公司當僱工，一個月的工薪是l5塊錢，而一個列兵，軍餉也不過就l8塊錢，多出了三塊錢，但軍人那個職業擔負的風險，卻非常大，上次公司同意服役期間，按每天l5分計算，可最後願意從軍的，只有不n5萬人，也就是l0％的樣子。”
作為勞務公司的經理，魏子銘比誰都清楚，軍人那個職業對於那些家不在邯彰的僱工來說，並沒有多少吸引力，多出幾塊錢的工資相應的風險卻加大數倍，而且極不自由，儘管每天l5分，意味著退役後，他們可以直接進入公司，成為公司僱員，從而擁有廉租房的租賃權以及個人醫保。但，天知道，能不能活到那個時候。
“這我得承認。”
點點頭，對於動員僱工參軍不利，王恩蕃並沒有否認，事實上，在第一次動員僱工參加之後，作為勞工委員會主任以及防禦委員會委員，他就開始思索著，如何動員僱工參軍，甚至如何引誘其它人來邯彰參軍，從而充實邯彰的軍事力量，在戰爭時期，軍事力量才是所有事業的根本。
“可，並不意味著，沒有解決的辦法！”
“有解決的辦法嗎？”
魏子銘有些緊張地追問一聲，如果真的有解決的辦法的話，那麼，也許勞務公司的人力就更緊張了，不過，還好，至少現在各省招工處的工作非常順利，在中國，人力，總不是太大的問題。
“不能說徹底解決，但至少，能解決一部分問題，我敢說，如果實施這個計劃的話，那麼，從此之後，總司令就再也不會為兵力不足發愁！”
（未完待續＇本文字由提供＇。如果您喜歡這部作品，歡迎您來創世創世首發投推薦票、月票，您的支援，就是我最大的動力。）
第191章 潛力
清晨時分，初春時的陽光柔和的撒在大地上，清新的空氣中瀰漫著一種夾帶著露水的清澈的植物芬芳。平靜的水面上籠罩著一層輕紗般的薄霧，在蘆葦叢中，幾隻早起的水鴨在蘆葦叢中鑽進鑽出，此時的華北大地恰如仙境一般的平靜，似乎沒有一絲暴雨之裝。
而就在四個月前，這裡還曾爆發過一場激戰，中日雙方近三十萬軍隊，縱深上百公里、寬達三百公里的戰線上撕殺著，最終，日軍南下的勢頭被打斷了，兩股迎頭而撞的浪潮在片刻的撞擊之後，似乎都恢復了平靜，但任何人都