的工廠，而不是一家正在進行生產的工廠。
蘇城在裡面走了一圈，甚至能夠聞到強烈的尿騷味。
工人們的年紀也參差不齊，小的僅十四五歲，大的有四五十歲，唯獨缺少三四十歲的壯年工人。
這樣衰敗的工廠，是在勝利油田看不到的。
蘇城失望的嘆了一口氣。
舒浩已經不止一次來石油器具廠了，見蘇城的表情，就道：“如今的情況不好，國內縣級工廠，全是這樣，石油器具廠已經是好的了。油田的收入穩定，不能比的。”
“中年工人都去哪了？”
“想辦法調到效益好的工廠了，剩下的去外面打工了。我買下這家工廠，他們的鐵飯碗也就丟掉了，又沒有開工，留不住人。”舒浩說著，又頗有信心的道：“等我們機器裝好了，縣政府答應幫我們解決一部分工人，我們自己招人，也不難。”
“留給他們10％的股權，這些工人也不要了？”
“就這樣的工廠股權，有什麼意思。”舒浩說著，停了一下，小聲問道：“蘇城，你說，這個工廠，究竟能不能做下去。”
蘇城沒吭聲，又低頭在廠區內轉了一圈，然後道：“要想做下去，除了購買新機器之外，就要從規章制度，重新弄起來了。”
“新機器我已經買了。規章制度，抄機械廠的行嗎？”
“機械廠和這家廠子的問題，還是有點不一樣的。”蘇城深深的吸了一口氣，又用最快的速度吐掉，道：“規章制度第一條：車間內禁止隨地大小便。”
在後面豎著耳朵的劉雲山，頓時面紅耳赤。
在工廠車間內大小便，聽起來是有點詭異。可事實上，國內許多工廠，都有這種現象，越是規模小的工廠，這種情況就越普遍，龍渠縣石油器具廠自不例外。
在廠裡工作，忙碌的時候，找一個沒人的角落撒泡尿，節省下來的時間，還能照著黃尿梳頭。清閒的時候，更不必到廁所去了，反正工廠裡的人少，那就能找到更多的無人角落。
這種問題，不是簡單的生活習慣，更多的是工廠管理的問題。
由於工廠里人少，管理者又沒有開除工人的權力。因此，除了一些重要的問題之外，許多管理制度，都在一步步的妥協。妥協到最後，隨地大小便也就成了普通的事情。
劉雲山是見識過人家大型國企工廠的，再看看自己的工廠，臊的說不出話來。
蘇城再沒有多說話，只道：“從今天開始，打掃衛生吧。”
於是，劉雲山召集了仍然在家的400多名工人，開始在車間內打掃衛生。
儘管許多人不樂意，但這一次，劉雲山堅持壓了下去：“咱們已經是私企了，大鍋飯已經砸掉了，不讓工廠恢復生產，大家就只能回去吃自己的了。”
兩個星期後，圖紙與新裝置陸續運抵龍渠縣。
其實，所謂的新裝置，未必就是新機器，許多都是來自國企的淘汰品。不過，與那些專業的工廠裝置比起來，家電的要求就低多了。
很快，重新命名為德邦熱水器廠的第一車間、第二車間陸續完成重建。
11月1日。
德邦熱水器的廣告，開始在中央電視臺的中午時段播放。
這個時代的全國媒體，乃是實實在在的全國媒體，幾乎每個時間段，都能達到相當高的收視率，像是熱水器這種新鮮事物，立刻就被當作新鮮事，被人們自己傳播開去。
11月2日早。
蘇城、舒浩、劉雲山以及廠內的七八名負責人，全都守在了辦公室中。
他們面前擺放著2臺電話，一臺紅色，一臺黃色，靜靜的等待著呼叫。
舒浩天沒亮就到了辦公室，盯的雙眼