林楓嗯了一聲：“那麼，你覺得，都有哪些經理不合適了？”
饒嫣道：“不是不合適，只是，如果換一個更厲害的人來，應該更能勝任，可以更多的幫老闆分憂解難。”
林楓道：“你的意思是，現在的經理層，都可以掉了呢？”
饒嫣道：“老闆，我不能說誰該換掉，誰不該換掉。我只是說出自己的意見和感受。”
林楓道：“你的這種感受，我也早就感受。只是，如你所言，換掉員工，和換掉經理層，這是不同的概念，我必須三思而行。”
饒嫣道：“員工不合格，就要換掉，那為什麼經理不合格了，還要留任呢？這是沒有道理的事。”
林楓道：“法律都不外乎人情。如果一家企業，完全按照優勝劣汰的規矩走，那就沒有人情味了。”
饒嫣道：“國有企業最講人情味，一個人，一個崗位，一坐就是一輩子，不到退休不會辭退，只升不降，只加薪，不減薪，做多做少一個樣，做與不做也是一個信，反正混到退休就有退休工資拿。這樣的人情味，是老闆需要的嗎？”
林楓一怔。
饒嫣道：“國企這麼做的後果，是絕大多數企業難以為繼，最後不得不整改，最講人情味的地方，當整改變賣之日到來之時，變得最不講人情味了。”
林楓陷入沉思。
日前，他和李毅談話，也聊到了企業管理的問題。
李毅和他講的最多的，就是國企改革。
當企業難以為繼時，資產重組，員工下崗，人員流散，鬧得雞飛狗跳。
“老闆，企業就是創造利潤的。你要做慈善，可以先賺錢，再拿錢去做啊。”饒嫣道，“你最近忙別的事情比較多，對公司不太上心。發生了很多事，你不知道。”
第一千五百三十六章 壞事一籮筐
饒嫣道：“蘋果公司換帥的事情，老闆也知道吧？喬布斯對蘋果意味著什麼？一旦他做錯一件事，馬上就被開除了。”
林楓道：“我知道。”
饒嫣道：“商業競爭，本身就是如此的殘酷，誰會給誰留情面？”
林楓緩緩點頭：“你剛才說，我對公司不上心的這段時間裡，發生過什麼事？”
饒嫣道：“我也是聽說的，但空穴不來風。”
林楓道：“我知道，你只管說，是非曲直，我自會分辯。”
饒嫣道：“我聽說，梁經理搶了公司某員工的一個未婚妻。”
林楓訝道：“什麼？梁華強嗎？”
饒嫣道：“是的。”
林楓道：“你確定，那是未婚妻？”
饒嫣道：“已經訂過婚的，你說是不是未婚妻？”
林楓震驚道：“梁華強有妻子，還有孩子，一把年紀了，幹嘛去搶人家女人？”
饒嫣道：“那女的生得很漂亮，我看見過。”
林楓冷笑道：“漂亮的女人，他梁華強就要搶過來？我公司幾十萬人，漂亮的女工多了去了！他是不是都要搶過來？”
饒嫣道：“老闆，這個女人是真的很漂亮，大學學歷，溫文爾雅，身材也是一流，我這個女人見了都會心動。”
林楓道：“那也不能搶啊！”
饒嫣道：“我聽說，梁經理不僅搶過這一個女人，還和公司很多女的保持關係。”
林楓道：“什麼意思？”
饒嫣道：“老闆，你要知道，一個生產部經理，手裡有多大的權力？他手下管著那麼多的人，廠裡的資源，很多都要歸他調配。一半是因為他喜歡小女生，一半是因為小女生也愛慕虛榮，只要他看上眼的，多半不會怎麼拒絕。”
林楓道：“這倒好了，整個生產部，成了他梁華