李逸風走了，澤泰區段的大要點，依舊如火如荼的進行著，並沒有因為李逸風調回公司而暫停，反而加快了速度。
三天之後，張天虎帶著李國明，第一次來到澤泰專案部，召開了一次全體會議，此次會議的目的，張天虎說的很清楚，就是為了熟悉澤泰專案部的人員，提醒眾人，要抓好安全，抓好進度之類的套話。
在會議上，張天虎還明確表示，兩個專案部的人員，可能要出現調動，當然，主要是技術上的人員。
會議後的第二天，孫琦、郭濤被派到了澤泰區段，舒城卻被調回到了上泰區段。
張天虎的理由很簡單，舒城是部長，而孫琦和郭濤卻是副部長，哪有部長在下面跑工地，副部長呆在辦公室的？
再說了，上泰區段大要點結束之後，孫琦和郭濤，對站場改造都很熟悉，正好符合澤泰區段大要點的要求，再也不用舒城來回的跑動了。
面對這個調動，舒城當然得服成，當天下午，在孫琦和郭濤來到澤泰專案部之後，舒城和他們做完交接工作，和任長虹等人打了招呼，便跟著送兩人的車，回到了上泰專案部。
雖然上泰專案部要點結束了，但那只是站場結束了，還有其他一些涵洞、平改立以及泰市的牽引變電所、待班樓、軌道車庫還沒施工完畢，都要人來分管。
於是，這些瑣碎的活，便直接分給了舒城管理，當然，在舒城手下，還有幾個技術員幫忙。
從另一方面來說，舒城雖然是技術部部長，權利卻被分化了，受到了排擠。
因為像大要點這種活，幹完之後一旦不出事，是可以算業績的，也是領導提拔考核的關鍵點，這個時候將舒城調走，顯然是想給孫琦和郭濤機會。
不過對於這些舒城還是不在意，畢竟自己現在已經是部長了，總得給人家一個機會嘛，他不信張天虎還敢將自己拿下，這顯然不太現實。
怎麼說自己這個部長也是李逸風首肯的，如今李逸風一走，張天虎就弄自己，這也太不給李逸風面子了。
舒城原本以為，自己回到澤西專案部，至少有自己分管的地方，可當舒城回到之後，龔新亮直接安排舒城待在家裡，整理內業資料，現場都不用去了。
也就是說，舒城作為技術部部長，以後只要管理內頁資料便可以了，連線觸現場都被排擠了。
如果是前世的舒城，被這樣排擠肯定會很惱火，不過重生之後，舒城顯得很淡定，並沒有表現出異常，正好趁著這段時間，好好放鬆一下。
每天，舒城都是按時上下班，除了徐晉經常和舒城通電話之外，梁勝建也給舒城打了兩個電話，其他技術員，都沒有給舒城打過電話。
自從舒城被調回上泰專案部後，孫琦和郭濤將澤泰區段八個站改，每人四個，直接平分了。
張青和劉明、****宇和楊東，分別跟隨兩人，負責這些站改，相當於這些站改的負責人，徹底的變成了孫琦和郭濤負責。
其實澤泰區段的前期工作都做的差不多了，連大要點的交底，都進行完了，技術員要乾的活很少，大部分都被舒城交代完畢了，不用現場技術員操心。
可以說，舒城安排完之後，被孫琦和郭濤，撿了便宜。
【感謝大家一直以來的支援，這次起…點515粉絲節的作家榮耀堂和作品總選舉，希望都能支援一把。另外粉絲節還有些紅包禮包的，領一領，把訂閱繼續下去！】（未完待續。）
第一五二章 又見吳輕靈
6月初，北方漸漸地燥熱起來，南方卻早已開始穿短袖，大街上走到哪都是黑絲、長腿、短裙、高跟鞋。
在去年年底的時候，舒城被澤西專案部評為子公司和分公司兩個年度最佳員工，按照分公司的