大膽培養、使用，最佳化幹部隊伍結構。周生強聽了呵呵一笑，說下一步正準備提拔馬小樂同志，黨委已經開過會了。
馬小樂一聽，心頭怒放，這可好，都公開說了，還用擔心不提拔麼。不過高興勁還沒過，宋光明說話了，令他很是惱火。/
正文 【472】 新要求
座談會上宋光明一直沒說話，聽到周生強說要提拔馬小樂時才耐不住開口了，“嗯，選拔任用年輕幹部是個方向，不過我們得注意，幹部‘年輕化’不是幹部‘低齡化’，在用人上一定要堅持‘德才兼備、注重實績、群眾公認’的原則，如果把幹部年輕化片面理解成低齡化，那是對人才的浪費，也是會給我黨的事業造成重大損失。”
宋光明的這番話，不但讓馬小樂惱火，周生強也不高興，不過照顧到場面，還要考慮到團結問題，周生強笑了笑，“嗯，這個問題今天就不要深談了，趙市長來是專門考察創衛工作的推行情況，不是來聽黨政幹部年輕化的討論。”
趙副市長不是傻子，一看這情況就知道周生強和宋光明兩人各有心思，他可不會去摻和這些事，裝裝糊塗扮個老好人還差不多。“嗯，有些事情不是孤立的，可以放到一起談談，不過事情總有個側重點，不能偏離的方向。”趙副市長看看那周生強，又看看宋光明，笑了笑，“我看下一步，重點就是迎接創衛評審組的到來！”
在一片附和聲中，座談會結束。然後用餐、散夥，各忙其事。
馬小樂回辦公室裡獨自高興，不管怎麼說，周生強的話讓他吃了定心丸，唯一想的就是一定要把創衛的牌子摘了，事情就比較完美了。
吉遠華和宋光明可不是，難受著呢，尤其是吉遠華，他實在是不願意看到馬小樂被提成正科。“宋縣長，你說馬小樂這害蟲還能提正科？”吉遠華有點氣急敗壞。宋光明也是滿腹牢騷，不過吉遠華這麼抱怨了，他得鎮定些，要不顯不出氣派來。“別那麼沉不住氣。”宋光明輕描淡寫地說道，“不是跟你說過了麼，早熟的果子長不大，他馬小樂現在雖然得勢，可他沒有上面的系子，折騰不大風浪來，估計正科也就是到頭的事了。如果要保險一點，等他到哪個局當局長，故意給他出點亂子，讓他抬不起頭來，那仕途也就完了！”
宋光明給吉遠華的安慰也不是沒有道理，有時候一件失職的事就相當於是一票否決，假如馬小樂真是到哪裡當一把手局長，故意給他整出點漏子來，的確夠馬小樂受的。
對宋光明和吉遠華可能使用的伎倆，馬小樂也不是沒有防備，嶽進鳴也給了不少建議。但馬小樂覺得一切都還早，目前重要的就是創衛，他琢磨著，宋光明和吉遠華一定會搞點手腳來壞事。能想得到一切都好辦，想不到最愁人。馬小樂實在不知道他們會如何使壞，有點恐慌，他真怕創衛評審來得那天突然冒出個大紕漏。
馬小樂的這個擔心給他了一絲靈光，大紕漏？無非就是髒亂差麼！時刻注意，派人專守就行。難道宋光明他們還會僱人故意滿大街倒垃圾不成？馬小樂還不願意這麼想他們，如果這種手段都使得出來，那可真是無話可說了。
不過防人之心不可無，馬小樂實在是覺得用任何低劣的想法來推測宋光明都可以，他決定把丁新華喊過來，讓他安排好人員，在評審組來前的一天和考核期間，對重點路段實行二十四小時巡查，並建立迅速反應機制。
伸手拿電話，剛碰到，電話響了，鈴聲大作，嚇得馬小樂一個小抖。“哎喲他孃的，這誰可真不是玩意，專挑這時候打。”馬小樂咕噥後，接起電話。
“馬大，我是金柱，在你單位門口呢！”
“金柱，你個……”馬小樂想罵金柱狗日的，覺著不妥，現在不能隨便罵他了，得給他留面子，“你有啥事吶？”
“沒啥