的日子他也經過，睡天橋下，睡地鐵站的日子他也有過，幾經沉浮，才有瞭如今這微不足道的成就，王重知道，這一切，都是李青帶給他的。
僅僅只是一首歌，就輕易的改變了他的人生軌道！
他是個懂得感恩的人。
聽說小老闆的工作室要招人，他就與大老闆蔣中南商量了一下，讓採璃這兩天替他多表演兩場，而他本人則與李虎生一起，發揮自己十多年來在地下歌手圈裡廝混的人脈，開始在京城各大人才市場忙前忙後。
一夜之間，李青要開工作室的訊息便傳遍了整個京城的大街小巷。
人們對李青名下的瀚海文化工作室相當好奇，因為是工作室，所以瀚海文化並不需要註冊資金，因而人們對李青的經濟實力還有些琢磨不透。
不過從工作室簡上來看，瀚海文化工作室，大抵是一家從事演員、藝人經紀、演出、唱片製作、歌手包裝、廣告策劃等多項業務的綜合工作室。
基本上，除了沒有發行能力外，瀚海文化和一般的唱片公司相差無幾。
這樣一來，一些事情就很明朗了！
怪不得李青沒有簽約公司，看來這是要自主創業，成為大老闆的節奏啊！
當然，也有許多人並不看好年僅十**歲的李青能有經營一家公司的實力和魄力，因此雖然瀚海文化工作室招聘的訊息滿天飛，詢問的人也多得是，但真正想要加入到其中的人，卻是少之又少。
也因此，王重犯了難。
不過，在跟小老闆商量一番，把各項職位的薪資待遇水平全部提高到了業內平均水平之上後，瀚海文化工作室的招聘就順利了許多。
然而當王重看到這些應聘的人大多都是二三十歲，剛剛大學畢業的小年輕後，就有些皺眉了，這和小老闆的預期不符合。
因為小老闆並沒有創業經驗，所以工作室迫切需要一個經驗豐富、閱豐富的高階管理人才，最好是懂娛樂圈的管理人才。
但是就現在的狀況來看，瀚海文化開出的待遇條件，很顯然不足以讓一些企業高管跳槽來到他這邊。
李青得到這個訊息時，也有些無奈。
他不可能開出太高的薪水，各個職位能夠在平均水準以上，就已經是李青能允諾的最高實現水平。再高的話，如果工作室開業後接不到單子，那麼工作室的資金鍊保不準什麼時候就會斷掉。
於是這個情況，也就這麼僵持了下來。
一連幾天過去，除了服務前臺和財務會計外，其他比較主要的，比如負責市場策劃和推廣的銷售經理、公關經理，包括最重要的經紀人、總經理等等，完全是無人認領的狀態。
李青對此也完全束手無策，只得先放下了招聘的事情，專心搗鼓錄音室。
他並沒有多餘的錢去國外購買頂級裝置，因此不久前在與馬許商議之下，就接受了馬許的建議，以三十二萬的價格，把胡蝶工作室的錄音室裝置，包括樂器等等，全部收購。
如果不是銀行貸款給他的那一百萬，如今的李青別說開工作室招聘了，恐怕裝修工作室、錄音室的費用都付不起了。
等工作室正式竣工後，李青苦等數日，在還是等不到業內行家和管理人才的時候，終於開始狠下心，決定把各崗位的薪資翻倍。
雖然應聘的人的確算是暴漲，但李青期待中的企業高管卻依然毫不見蹤影。
仔細分析下來，王重告訴李青，除非他願意把工作室股份割捨一部分出去，不然的話，可能很難吸引到比較尖端的管理人才！
聽了王重的建議，李青有些沉默。
也許是李青自私心作祟，現在的他並不大願意把工作室股份化，把股權以福利形式發放出去。
而一些真