定的知名度。
面對大老闆的誇獎，彭志宇臉上也露出了笑容。
不過徐良還是敏銳的從他眉宇間察覺到了一縷憂愁。
很顯然，自己幾次打算分割火炬的事情他也知道了。
既然如此，徐良也沒打算再賣關子。
“火炬集團越來越龐大了，五個板塊，四十多個子公司，數百種產品，看起來琳琅滿目，發展的也不錯。
但淨回報率、淨增長率等幾個關鍵指標，對比同行業並不突出，甚至有幾個還是倒數。”
把手邊的一疊資料丟過去。
“你看看吧。”
彭志宇拿過來看了兩眼後，臉色瞬間變了。
“徐總，是我管理不善。您放心，我回去後立即把這些害群之馬全部處理乾淨。”
這份資料上赫然是火炬集團內部出現的貪汙受賄的人員名單。
“你這段時間大多數精力都放在整合‘徐工集團’上，難免會顧及不到公司其它板塊，再加上從德隆時代遺留下來的臭毛病，出岔子我能理解。
但這也說明，火炬在管理上，尤其是員工教育和監督上還有很大的問題。”
彭志宇張了張嘴，雖然他很想反駁。
但這份資料裡的內容又讓他實在沒底氣。
作為火炬集團的ceo，他其實也知道紅巖審計部、安保部和監察部組成的聯合調查組，一直在斷斷續續的調查公司內部的違規違紀情況。
這種事自從火炬集團成立的那一天就沒停下過。
而且紅巖的調查也很少有大動作，所以他也沒放在心上。
沒想到對方不聲不響就給他爆了這麼一個大雷。
(本章完)