午餐以及熱茶，可謂照顧的細心周到。
這個場面甚至被網路和電視新聞所關注，讓人們對麒麟之翼的發展充滿了好奇。
五十人的開發隊伍瞬間膨脹為五百人，管理工作讓祁納頭疼不已，而祁納又要自己去做開發，完全沒法子兩面兼顧。
麒麟之翼給予了員工高額的薪水待遇，這種待遇也吸引了無數的業界牛人，透過一些獵頭，從全國各地陸續有一些大牛人蒞臨寧南。
獵頭公司明顯感覺到寧南成了科技人才的一個巨大吸鐵石，吸引著各類英才聚集，而核心就是生活線上和麒麟之翼，不光是這兩家公司的聲名，更重要的是這兩家公司都是新公司，具有很強的成長空間，而祁納又是磁鐵中心的中心，有些牛人乾脆就是衝著祁納來的，他們的想法很實際，若非一般人，又豈能帶領兩家成立前後不到一年的公司成為業內黑馬，直至成為業內風向公司。
祁納的大名在業內確實是聲名鵲起，這不僅是一手建立的兩家進取的科技公司生活線上和麒麟之翼的傳奇，更是被淘珍網認為是西州病毒的元兇，這個說法被業內人士唾為笑柄，但這增加了大家對於祁納的談資。
而為了對這些大牛們負起責任，祁納親自對他們進行了面試——祁納不認為這是面試，而認為是一次面對面的溝通。
這個做法是對大牛們選擇的負責，但也讓祁納疲於奔命，這種事情大量擠壓了工作時間，不到一個月的時間裡，上午面試、下午安排開發人員學習儘快融入團隊，只有晚上才能開展開發工作，於是他竟然每天只睡兩個小時，甚至不睡覺，幾乎沒有回公寓，都是待在公司。
到了三月中旬，祁納才感覺自己的開發工作有了一些頭緒，他決定將開發工作分發出去，由開發團隊接手後續的工作，但是這時又出現一個問題，來了太多的大牛，個個都是牛氣沖天，誰都不服誰，個別人因為工位擁擠，索性把自己養的水族箱放到了Emily的辦公桌上，原因只是她的辦公桌大一些。
Emily氣的大罵，但是這些大牛誰都不拿她當回事，原因是她對專業領域涉獵太少，在專業範疇內與這些大牛根本無法溝通，這也就無法讓他們信服。
而絕大多數大牛對她客氣有加，卻難說尊重。
由此，祁納不得不親自處置類似這樣的問題。
這種事情雖小，但卻要重視。祁納想。
安排好手邊的工作，祁納就決定和Lisa一起去淺川檢視北坡開發區的資料中心建設進度，雖然簡寧每天都會彙報工作，但是祁納還是決定親自過去一趟，給承建商施加壓力。
當然，他這樣的安排絕非簡單如此，資料中心對與生活線上確實是迫在眉睫的，麒麟之翼反倒沒有那麼急迫，但是資料中心投入巨大，花錢跟流水一樣，再這樣下去，鄭秀敏估計真要黔驢技窮，現金流枯竭了。
祁納逼不得已只好打起了國防部的主意，決心把北坡開發區的專案進度提前。
他由此約了葉庭飛，邀請其一同前往淺川北坡，由頭就是麒麟之翼的資料中心建設以及未來的戰鬥機器人工廠建設。
葉庭飛哪裡知道祁納的小算盤，反而對未來的機器人工廠充滿了興趣，比祁納還要積極。
Emily給祁納安排好了車輛，但李雯雯過來卻對祁納說道：“Lisa說臨時有事，過不去了。”
祁納哦了一聲，年後，Lisa回到公司後，兩人的關係有些微妙，雖然依然是心有靈犀，但都各自在迴避對方。所以祁納點點頭，沒再吭聲。
對辦公室裡的葉庭飛說了聲等一等，便獨自去生活線上找鄭秀敏。
鄭秀敏正在開會，開會實際上已經是她的日常工作的重要組成部分。
祁納問了聲都有誰在，戴曉