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這套方案更狠！北方和圓大出錢出場地出人出商標卻只能得到不足利潤率的5％，典型的為他人作嫁衣裳。技術呀技術，技不如人就只有被宰的份。切膚之痛阿！
兩位老總的眉頭皺的更緊了，他們低聲商量了一會，齊總抬頭提議：“我們要下去商量一下，我提議休會。”沐怡同意。第一輪談判結束。
當天晚上，北方公司和圓大公司的兩位老總的住處煙霧瀰漫，菸灰缸裡的菸頭堆的冒了尖，齊海和錢壯壯沉思不語，不時用筆在記事本上寫點什麼，屋外的客廳裡一大群智囊人仕爭吵不休，並不斷將建議寫在紙條上送進內室，齊總和錢總面前的茶几上紙條堆了一大堆。而此時，沐怡和孫越卻輕鬆地陪著王若霜和aa集團董事長歐婭娜在參加一個音樂會，這是餘韻畢業後所策劃組織，作曲的第一場音樂會。出資人是三能新科技研發集團佳佳影視娛樂公司，演員絕大部分是省音樂學院的應屆畢業生。羅德明錢多的燒包，他準備成立一家影視子公司，先搞搞音樂，然後拍點電影。電視劇。卡通片什麼的。年前和aa集團合作搞了一部《絲路傳奇》的電影掙了一大筆錢，引起了轟動，把羅德明的癮頭給勾起來了。他現在賠點小錢搞這場音樂會，一是有討好王若霜的意思，二來也想蒐羅這方面的人才。剛出校門的年輕人好哇，有激情，有朝氣，對未來充滿了美好的憧憬，可塑性強，況且佳佳影視娛樂公司對他們有著巨大的吸引力，換句話說就是剛出校門的大學生價廉物美。雖說剛出校門的大學生沒什麼經驗，但工作一年半載什麼經驗都有了，只要這批大學生裡在一兩年後有那麼兩三個出了名佳佳影視娛樂公司就賺大發了。這些學生現在可拼命了，誰都想和佳佳影視娛樂公司正式簽約。三能新科技研發集團和佳佳影視娛樂公司的福利之好在省城太有名了，連電信。移動。銀行。自來水公司。天燃氣公司。供電局都趕不上。它們有租金低的嚇人的福利住房嗎？而且住房內還配齊了全套傢俱和家用電器，連寬頻電腦都有。他們有每年十五天的帶薪年假嗎？而且在這十五天裡還可以報銷一千元人民幣的旅遊費。有手機費，公交費補貼嗎？大概有的員工有，有的員工沒有。更重要的是三能新科技研發集團的員工每個月有三天的培訓技術研討假，這大概在全世界都是獨一份。三能新科技研發集團新建的那幢培訓大樓可真漂亮，裝置可真先進，教師水平可真高，有時還有中科院的院士來免費給培訓員工上課，並和培訓的員工共同研討學術問題。在研討會上，三能新科技研發集團的員工暢所欲言，各種奇思妙想層出不窮，往往讓前來上課的院士們思路大開，靈感閃現，大讚不虛此行。但是這幢培訓大樓如沒得到特許外單位的人連門都進不了，不管是多大的官，多知名的學術權威。那幫守門的保安可兇了——誰讓大樓裡的好東西實在是太多了呢。三能新科技研發集團的員工如果由於工作出色，能力出眾從而獲得到這幢大樓來參加三個月的短期培訓那就太幸福了，因為那就意味著你的能力得到了集團高層的承認，那就意味著你將得到提升。集團裡有太多的年輕人經過三個月的短期培訓後跨入了基層管理幹部的行列或擔任了關鍵性的職位，更有的人被外派到合作單位獨當一面，從而使自己的價值得到了充分的發揮。還有三能新科技研發集團的工資高阿，比同行業同工�