儘管小婉剛開始的時候要求不失奢華，但要低調，可首先張氏下屬的那些執事管家就瞞不過去，除了在山陽和河北的幾個執事之外，大部分人都來了，小婉也不好將他們趕走，而且這些人的到來，讓張楊氏非常的高興。再過了一會兒，連柴氏兄弟也帶著平陽公主的禮物過來祝賀，太子李承乾也派人帶著他和長孫皇后的禮物過來……總之，該有的場面都有了。
盛大隆重的宴會場面讓張楊氏極為滿足，兒子、長媳都給張楊氏行禮祝壽，媛媛也磕了頭，算是以孫女的身份給祖母拜壽，磕了三個頭，她就算是確定了名份，從此就是小婉的義女。張若離最終還是沒有過來，但他派張行書代表自己送過來賀禮。
在前來祝壽的人當中，有一個面孔比較生的人，他叫劉青陽，今年三十九歲，十二年前，他剛剛在前朝戶部謀了個職位，天下便動盪起來，隨著隋煬帝的死亡，朝廷許多人都各奔他方，有直接去投唐朝的，也有投入各大反王麾下的，還有傷心時事隱居的。
劉青陽的思維和旁人不一樣，雖然他不是世家子，但在戶部當中，絕對是業務上毫無爭議的一流人才，當初戶部一位員外郎還要拉著他去關中投奔大唐，卻被他拒絕了。不過，最終他還是入了關中，但他並沒有入朝，而是在鄭氏當了一名商鋪的管事。以他一個外姓進入大家族，雖然因為業務的原因成為管事，但有些地方還是不受信任，而且他提出一個計劃，旨在增加夥計們的福利，提高他們對東家的忠誠，這個計劃提上去之後，卻是石沉大海，沒有絲毫的訊息。
張氏在長安城眾多的世家中‘殺’出一條‘血’路，尤其是鹿鳴春連鎖的脫穎而出，引起了他對於張氏的注意，而且他對於張氏在城中圈的那幾塊地皮也非常感興趣。後來，他的一位表親從洛陽來，無意中說起張氏在洛階也頗具眼光地圈了幾塊地皮，這更引起了他的興趣。
他當時找機會接近鹿鳴春連鎖的管事袁寶，在經過一番交談後，他發現袁寶雖然是一名做生意的老手，但他並不具備這種戰略眼光，後來二者越來越熟悉，袁寶也頗為欣賞劉青陽的才學，便起了招攬之心，同時也告訴他，鹿鳴春連鎖發展到今天，都是出於東家少夫人的指點，這讓劉青陽感到十分的詫異。而小婉聽到袁寶的介紹之後，也對劉青陽生出招攬的念頭，在將他約到鹿鳴春總部約談之後，更回堅定了招攬他的決心。小婉毫無隱瞞地介紹了自己準備建立美食廣場的想法，這個想法讓劉青陽感到驚訝，同時也頗有興趣地研討了一番。
在此期間，劉青陽在袁寶的陪同下，在鹿鳴春連鎖參觀了一番，尤其是員工特有的休息室，各種獎罰、衛生條例，以及員工所享受的福利等，這在大唐絕對是獨一份的。劉青陽在崔氏的時候曾經提過一份建議，就是對夥計的獎懲和福利，但被否了……這對劉青陽來說，雖然是有些遺憾，卻並非是不能授受，在當時的社會中，像他這種想法人的已經被視為怪胎了，如果不是他確實表現出了自己的能力，就憑那份建議也應該拳鋪蓋走人了。
劉青陽還是第一次見到如此細緻全面的制度，於是向袁寶索要了張氏的制度，原以為袁寶會覺得為難，但袁寶毫不猶豫地就給了他一份，並且告訴他，這些制度在張氏並不是絕對保密的，制度畢竟是死的，關鍵是執行制度的人……他從袁寶嘴裡，第一次聽說了‘以人為本’這個比較新鮮的詞。而且他還見識了張氏的培訓制度，張氏內部許多職位都是內部人員培訓後擔任的，只有最優秀的人才會被從外面聘請入張氏。
另外，劉青陽在鹿鳴春連鎖的總部內參觀時，發現了一份讓他更感興趣的東西，那是釘在牆上的目標分解圖，不同職位的人員都分解到了自己的任務，詳細的時間節點兒執行部門，這種方針目標管理方式在現代再平常不過，可在此時還是給劉青陽以極大的震撼