新老闆來之後，把這些毒瘤全開了！”
“沒看單總今年不在了嗎，指不定就是新老闆搞的。你之前那個組長就是單總的親戚，被拿下很正常啦。”
“按這麼看，咱這新老闆正義感挺強的啊？”
“那隻能說明新老闆有魄力。”
“誰知道是不是因為資本分配不均？”
“但願吧，聽說現在的年輕人因為生活壓力大，心理都不太正常，還是別做出頭鳥的好。”
“對吧，知人知面不知心，咱們又沒跟新老闆接觸過，別亂猜的好。”
“無所謂啦，咱們的工資還漲了呢，有錢拿就行了，八卦這些小心丟工作！”
“啊！他們往上走了，快回去工作！”
不知道是誰突然喊了一聲。
辦公室裡頓時鴉雀無聲，取而代之的是椅子的推拉和翻動檔案的聲音。那群趴在窗邊七嘴八舌的員工全都閉上了嘴，快步回到自己的工位對接起了工作。
“李董，您受累，咱現在就上去看一圈？”
“啊———我無所謂，你安排吧。”
電梯裡，李忘昔像往常一樣收斂起了表情。不過今天，因為因為通宵的緣故他的臉格外陰沉，眉眼間盡是冷漠之意。
李一察言觀色到他的樣子，不由想起當初被強勢支配的恐懼。
很難想象當時一名十七歲的少年能發出那麼大的壓迫感。
，！
現在比當時還更勝一籌。
電梯逐漸上升，氣氛逐漸凝重。李一有些不自在，忍不住想套套近乎：“那個李董您”
“老李，不用拘束，說‘你’就好。”李忘昔目不斜視，抬手打斷道。
李一心頭一震，討好地笑了笑，提議道：“啊好，李董咱們先去策劃部如何？”
“策劃部？”李忘昔實際上小白到不能再小白，天天摸魚的性格根本就懶得了解公司架構。
“李董，策劃部是為咱負責的音樂節、政府會議這些做整體策劃和創意構思的部門。”李一耐心解釋道。
“哦，我懂了。就是活動主題、流程設計、內容安排之類的工作是吧。”李忘昔說。
“沒錯，咱們這次最主要的目標就是終審拍板。”
“行，就按你的步調來，反正我就是個吉祥物，我最大的成功就是能給員工發足量的工資。”
“哈哈，說笑了，公司有李董的支撐才能蒸蒸日上啊。”
“忠心表的夠多了啊，再說我就走了。”
叮——！
說話間，電梯已經到了指定的樓層。
李忘昔先一步走出電梯，李一則落後半步跟在後面。
放眼望去，整層樓的裝修還是挺不錯的。
有了李氏為了讓李忘昔玩的開心，而瘋狂給資源的扶持。公司的每一層都對應著一個單獨的部門，工作環境不說對標頂級，但也是很舒適的那種了。
這就是持續運轉中的公司“發動機”嗎？這麼看的話，在學校的工作室簡直就是過家家。
李忘昔揹著手肆意在場中游走。
不時還站在某個員工身後看看螢幕上的策劃案。
作風簡直和級部主任檢查晚自習上課的學生如出一轍。
員工也是畏畏縮縮的問了聲好之後，便以平常一點五倍的速度繼續工作著。
有些奇怪。
我的臉有這麼不忍直視嗎？李忘昔不由自主摸了摸自己的下巴。
沒有鬍子啊？這群人怎麼見老李先是笑臉，下一秒看到我之後又跟見了鬼似的？
什麼情況？
職場霸凌我啊？
：()李忘昔與往昔之旅