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第148章 合作的曙光 (第1/3頁)

“喂,你好,請問是獵頭公司嗎?我需要招聘一位專業的跨文化交流顧問……”韋一笑的聲音在靜謐的夜晚顯得格外清晰,他將自己的需求詳細地告知了獵頭公司,並強調了顧問必須具備豐富的國際商務經驗以及對東西方文化差異的深刻理解。

放下電話,韋一笑揉了揉眉心,長舒一口氣。窗外,維多利亞港的夜景依舊璀璨,點點燈光如同散落在黑色絲絨上的寶石,閃爍著迷人的光芒。林婉兒靜靜地坐在一旁,為他沏了一杯熱茶。“事情都安排好了?”她輕聲問道。

“嗯,”韋一笑接過茶杯,感受著茶香的氤氳,“獵頭公司會盡快推薦合適的候選人,希望這次能找到真正合適的人才。”

接下來的幾天,韋一笑馬不停蹄地面試了多位候選人。最終,一位名叫艾米麗的女士脫穎而出。艾米麗擁有多年跨國企業的工作經驗,精通多國語言,對東西方文化差異有著深刻的理解。更重要的是,她對韋一笑的娛樂事業充滿了興趣,並表達了強烈的合作意願。

艾米麗的到來,為韋一笑的團隊注入了新的活力。她首先對團隊成員進行了全面的文化差異培訓,從商務禮儀到溝通技巧,事無鉅細,一一講解。她還專門為王翻譯製定了個人提升計劃,重點強化他的口語表達能力和對西方文化背景知識的理解。

王翻譯起初有些牴觸,認為自己多年的翻譯經驗足以應付日常工作。但在艾米麗的耐心指導下,他逐漸意識到自身的不足,並開始積極配合培訓。艾米麗不僅糾正了他的發音和語法錯誤,還為他講解了許多西方國家的文化習俗和思維方式,讓他在翻譯過程中能夠更好地理解和傳達對方的意圖。

在艾米麗的幫助下,團隊成員的跨文化溝通能力得到了顯著提升。他們開始學習如何用更恰當的方式表達自己的想法,如何更有效地理解對方的意圖,如何避免因文化差異而產生的誤解和衝突。

一天下午,韋一笑正在辦公室與艾米麗討論與湯姆的下次會面方案。艾米麗仔細分析了湯姆的性格特點和溝通風格,並提出了一些具體的建議。“湯姆先生是一位典型的西方商人,他注重效率,喜歡直截了當的溝通方式。我們下次與他見面時,應該開門見山地表明我們的立場和需求,避免拐彎抹角,浪費時間。”

韋一笑認真聽著艾米麗的分析,不時點頭表示贊同。他知道,這一次的合作至關重要,關係到他未來娛樂帝國的佈局。他必須抓住這次機會,與湯姆達成共識。

“咚咚咚……”一陣敲門聲打斷了他們的談話。王翻譯推門而入,臉上帶著一絲興奮。“韋先生,湯姆先生的助理剛剛打電話過來,說湯姆先生明天上午想和您見一面。”

韋一笑與艾米麗交換了一個眼神,眼中都閃過一絲期待。他知道,決戰的時刻即將到來……

第二天上午,陽光透過落地窗灑進辦公室,空氣中瀰漫著淡淡的咖啡香。韋一笑西裝革履,神采奕奕,等待著湯姆的到來。艾米麗在一旁做最後的提醒,細緻地講解著湯姆可能提出的問題以及應對策略。

湯姆準時抵達,依舊是那副不苟言笑的表情。雙方寒暄過後,直入主題。這一次,在艾米麗的指導下,韋一笑的表達更加簡潔明瞭,直接闡述了專案的優勢和合作的願景。他著重強調了雙方合作所能帶來的互利共贏,並巧妙地將東西方文化融合其中,引起了湯姆的興趣。

“韋先生,”湯姆開口了,語氣比之前緩和了許多,“你的提議很有趣。然而,我仍然對你的專案的市場適應性有些擔憂。”

王翻譯迅速而準確地將湯姆的話翻譯出來。這一次,他沒有再出現之前的磕絆和誤譯,語氣也更加自信流利。

韋一笑早有準備,他拿出一份詳盡的市場分析報告,用資料和案例佐證了自己的觀點。他解釋道:“

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