但內容很詳細，明顯是有人精心策劃。”
顧晨接過信，看了一眼，嘴角露出一絲冷笑：“手段越來越直接了。”
“縣長，您怎麼看？”王磊試探性地問道。
顧晨輕輕合上舉報信，眼神堅定：“兵來將擋，水來土掩。這封信送去紀委備案，我們要主動應對。”
王磊點了點頭，但他的心裡仍然有些擔憂——舉報信的出現，顯然是針對顧晨的一記重拳，而省領導即將到來，這場權力鬥爭，已經進入白熱化階段。
---
省領導調研：關鍵考驗
三天後，省政府調研組抵達青河縣，唐世明副省長一行直接前往青宏集團進行調研。
顧晨親自迎接，向唐世明彙報了青宏集團改革的進展。
“青宏集團改革以來，我們清理了三十多項無效資產，推動了四個重大專案的產業升級，預計今年底企業整體盈利能力提升30%以上。”
唐世明聽後，面無表情地點點頭：“財務資料帶了嗎？”
“帶了。”顧晨當即遞上了最新的財務報告。
唐世明翻閱幾頁，眉頭微微皺起：“你們的資金流動情況不太樂觀？”
顧晨沉聲道：“是的，改革初期，我們需要大量資金支援，但省財政的專項資金已經批下，接下來，我們會集中精力完成產業調整。”
唐世明沒有表態，繼續向青宏集團內部走去。
隨後，他隨機抽查了幾個部門，甚至直接找了幾名普通職工瞭解情況。
整個調研過程長達五個小時，所有人都感覺到，唐世明的考察極其嚴格。
臨行前，唐世明對顧晨說道：“青宏集團的改革確實有一定成效，但仍然存在問題。改革不是喊口號，資料才是最重要的依據。”
顧晨點頭：“副省長放心，我們一定用實際成果來證明自己。”
唐世明看了他一眼，意味深長地說道：“我會把今天的調研情況帶回去，省裡會綜合考慮。”
望著省領導的車隊遠去，顧晨深吸一口氣。他知道，這場較量還沒有結束，真正的結局，將由省裡決定。
但不論如何，他已經做好了迎接一切挑戰的準備。