了方顏章留在市一醫的業績。到時候兩邊人員相互流動，吳祖興照樣坐享其成。雖然沒有絕對公平可言，但這對方顏章是明顯不公的，必須當即指明。“依我之見，固有體制圈定的土壤，是很難種瓜得瓜種豆得豆的，春耕者未必就有秋收。我想師弟比我更有發言權。”
方顏章看著鄧在軍，許久沒有挪開視線，他在品味著對面這位將一家名不見經傳的民營醫院打造成為今天讓東州乃至東部地區同行刮目相看的大型三甲綜合類醫院的師兄的話。
“俗話說，樹挪死，人挪活。師弟不妨跳出圈圈看問題，這個‘挪’就不能是同一體系內的水平位移。難道師弟就沒有想過像東湖那樣的土壤平臺？當初你從東大一醫去市一醫時，那時的東湖前程未卜，內外各種關係都沒有理順，我在其中非常困難，如果我提出請你到東湖來幫助我，那是我自私。而市一醫的氛圍比東大一醫更適合你發揮，在這將近十年的時間裡，你撐起市一醫外科的半壁江山！在轉折關頭，李力紅會記住你在一醫是如何為他扛鼎的嗎？他太知道歐陽誠美這些大佬在東江的能耐了！他李力紅自己也是‘青勝於藍’，但是現在的江東院區已經不是當年他李力紅剛上任院長高舉體制改革旗號的市一醫了！”鄧在軍端起酒杯和方顏章面前的杯子碰了一下獨自幹了一口。
方顏章隨即也端杯乾了杯子裡的酒，細細打量著手中的小酒盅，半晌才說：“東湖在師兄的帶領下，取得今天的非凡業績，確實令人敬佩！”
“個人是有些作用，但總是有限的，關鍵還是有一個好團隊一個好班子！有一點我可以非常坦白地對你說，東湖團隊是非常希望你能夠加盟進來。至於我個人，於公於私都想你過來，明天就來！誰人不知你是市一醫心外的一把刀？放眼東江，那也是為數不多的啊！還有你帶的團隊，身邊的幾個助手哪一個不都是大佬推薦的？他們為什麼要把自己的學生推薦到你這裡？在講‘圈子’潛在規則的遊戲中，你所獨具的‘瑞士風格’是大家都認同和接受的。東湖面向全球招聘，包括加入‘東江潮計劃’。可是，一些在海外工作了幾年一回國就跟你漫天要價，開口卡羅林斯卡學院誰誰閉口約翰霍普金斯大學誰誰，是馬是騾還沒溜呢，還真的以為你土得掉渣沒有一點國際視野！這種人的做派，我相信你和我一樣，是不會喜歡的！還有，你也知道，我既要站臺坐診，又要想著明天后天的東湖怎麼走，幾乎沒有了自己的空間，項海萍對我是意見大大的！”
“我也很少顧家，王珏對我的意見也是大大的！還有，怎麼到你這兒我又有什麼‘瑞士風格’了？只不過我不大關注‘關係’罷了！”
說到老婆對自己的意見，二人不約而同地笑了起來。鄧在軍端起杯子，對方顏章說：“兄弟，任何事物都是兩面的，你的中立、獨立，對“圈子”不感興趣，處事理性包容，又重邏輯，待人真誠，都是你的優點。但也正是這些優點，讓李力紅認為你好說話，顧全大局，有時候甚至可以犧牲個人的利益。他明知吳祖興很有可能不及你，但是在權衡之後，他會選擇吳祖興。也罷，不說這些了！總之，東湖和我都需要你！目前申報的心腦外科重點實驗室，省廳和醫科院基本上都是綠燈，就等部委審批了，這個專案也需要你！”
方顏章知道鄧在軍的誠意，也知道他的為人。兩人一路過來，保持著親密無間而又平淡如水的兄弟情誼，而且兩家的女主人也有親如姐妹一般的關係，的確是非常的難能可貴！
“前些時候，池田老師給我一封電郵，他這幾個月都在德國基爾大學。問我有沒有興趣過去和他一起待上一段時間。”方顏章說。
鄧在軍點了支菸，想了一下說道：“先去基爾也好，回來再到東湖。基爾可是德國的老牌了，我沒記錯的話，老師還是基爾的客席。”
方顏章點