。5分鐘看一個，才能看48個病人。
真實的情況是，醫生常常一個上午就要看五六十個病人，也就是說——不到5分鐘必須“打發”一個病人。（有的科室可能看到上百人，比如面板科。）
所以，芳華會嘴巴不停地招呼病人坐下、問他哪兒不舒服，手腳不停地給病人做檢查，並在短短几分鐘內就作出最可能的診斷。然後馬上開出檢查單或者給出治療方案或處方。當然，外科開處方的時候較少。
但在後面還排著那麼多病人的壓力下，寫病情記錄、開檢查單時的寫字速度自然是難以想象地快，縮寫、連筆、英文，怎麼快怎麼來。所以，病人就別抱怨醫生們的字看不懂了，因為這大部分也不是給病人看的。
當然，還是要注意態度的。再忙，也要耐心細緻地給病人做解釋。但是，這一般也不能超過2分鐘。沒辦法，給一個人說多了，其實是在消耗大家的時間啊，後面那些排隊的病人豈不是就要等到下午去了。
芳華能幫付老師處理那些最常見的、普通的病例，稍微複雜一點的，她還是要請付老師看一下、把把關的。
就這麼忙忙碌碌，常常一上午連廁所都沒空去了。
中午，芳華趕到食堂，發現趙玉玲和白芸等華西的同學都霸著一張桌子等著她呢。桌子中間擺著幾個小炒、幾瓶飲料，就算是給她過生日了。趙玉玲還真的給她買了滷雞翅。
大家邊吃邊聊，往往聊的都是今天我又收了個什麼怪病，昨天晚上值班一夜沒睡好什麼的。
有時也進行業務聯絡。比如芳華和在內分泌科的白芸就經常轉接病人。有些垂體瘤病人都是內分泌科確診後再轉到腦外動手術，而動完手術後又要到內分泌科做複查。
這種聚餐活動讓同學們在忙碌中還能交流資訊、聯絡情感。等午餐結束、訴苦完畢，大家又紛紛作鳥獸散，各回各科，各找各媽。
其實，芳華平時都很少參加這種中午的聚餐，因為她常常要上手術到兩…才吃飯，今天算是難得的清閒了。
回到科裡，再看一遍病人，都挺好的。要手術的人準備工作已經完成，就等著排期手術了。手術完了的也差不多就等拆線出院了。不過，付老師今天在門診開了五個住院單，不是今天就是明天，就會有新病人住進來了。
今天下午，又有學術活動，還是到301。
兩點鐘準時開始，大家不到一點就出發了，免得遇到堵車什麼的。
芳華、林傑和三個進修生一起打了個面的。那三人剛來科裡，一開始也按習慣要將芳華叫做“老師”，讓芳華勸住了。
一來這些人都是男的，又比芳華年紀大，他們叫的出口，芳華聽著還心虛呢；二來這些人其實在各自醫院也多是骨幹，手術經驗也比較豐富的，芳華倒覺得自己該向他們學習才是。
芳華有時還挺羨慕這些“基層”醫院的醫生，因為他們的動手機會還是挺多的。哪像自己都工作兩年了，還是沒有做過什麼有意義的主刀手術。在腦外更是如此，關鍵步驟沾不上邊啊。
雖然芳華沾了協和的名聲的光，另外也因為受大專家教授們薰陶的多了，什麼高深的、先進的、疑難的東西都能說得頭頭是道，讓那些基層醫生聽著還有點敬畏。但她很清楚，自己還是個“花架子”。
她在各科輪轉這麼久，外科的基本操作技術是練得夠紮實了。但真正的手術能力、獨當一面的能力並沒有得到很好的鍛鍊，這是因為上面的資深醫生太多了。很多基層醫生都能做的手術，自己在協和卻沒有機會做，或者上級醫生過於慎重不敢放手讓自己做。
曾經說出“在這裡摸爬滾打三年就敢和別的醫院主治醫師打擂臺”的芳華，現在覺得那話真是太狂妄無知了。也許內科醫生這麼說可以，但是外