呈極端划水狀。應儘早遠離。除非內部核心管理層全部換人，否則不會存在起色（還不如你重新換個盟）。
以上這兩個盟對待利益分配問題上：
散人盟優先照顧自己人，一般散人盟是由小團隊構建。典型的“小國寡民”理念。
高整盟有完善的利益分配製度，以及獎勵制度。是的成員不至於會因為利益分配不公導致聯盟內部分裂。當然，若核心管理層“鼠目寸光”，那麼也會導致自己聯盟最終走向分裂。
t0盟
我一時想不出這類盟的有什麼名字表示為好，這類盟一般是由高度活躍的玩家組建，內部有完善的考勤制度和豐富的獎勵激勵制度。這類聯盟團體會非常肝，且人員實力大多數甚至全部是滿紅。散人想要進去，要麼很肝，要麼很紅。
紅就不必說了，至於肝，滿紅的大佬還是要賺錢，不可能將大量的時間花在遊戲上，一般會交給聯盟內信得過的控號手或自己很親近的人上號。一個人既有時間掙錢也有時間同時花錢，都是要消耗時間的，兩者兼得，這類人世所罕見。可以忽略不計。
不建議選擇這種盟進去，裡面的獎勵只有肝帝，不，肝神才可以拿得到。需要花費大量的時間線上，甚至聯盟團隊管理巴不得你24小時線上，體力沒了再換號繼續上，幹嘛？打架。這類聯盟有個特色，經常派幾個管理到S1賽季去組建聯盟，幹什麼呢，收人，8個月後帶直接帶入xp賽季主盟。這類聯盟戰場的是全率土最激烈的，持續性的敗仗必然會導致人員驟減，再加上很多人都是慕名這個聯盟的團隊的獎勵而來。所謂的“情誼”很難培養出來。當然了，不代表沒有。目前這類盟很多管理層已經開始這方面的問題並予以解決。
小團體
散人盟的核心，一切散人為己所用。
實力強的團體，也是平民最容易混獎勵的聯盟團隊。這類團隊一般會最後pY當前賽季的征服盟。當然了，也不要太活躍，因為你再活躍也不會考慮你征服名額。除非你表現的很融入他們圈子才行，或者，你就乾脆不要說話，少說話多幹活。最後名額有的時候自然而然就會考慮到你，帶上你。
實力弱的基本上一個月後集體種田一賽季。因為，被破關淪陷了。一個城都沒有，盟主帶頭躺屍抽卡。
有詩為證：
打架不去點燈
翻地不去駐守，
壓秒基本沒有，
要塞緊挨紅地，
被人拆了沒有，
各自團員亂走，
同盟郵件亂髮，
山寨刷了沒有？
亂世管理全走。
一個盟，要想繁榮穩定，必定離不開激勵機制。但一個盟走向衰弱和滅亡，必定離不開利益分配（包括權力分配）。
散人盟的主要利益點在於土地糾紛（包括xp賽季的魚塘）
高整盟在於名額的分配問題（例如自己和自己的朋友最後能分到多少名額）
t0盟在於各自主播節奏黨——例如，利益點在於遊戲的體驗和遊戲內的榮譽。
作為掌舵人，要優先照顧盟裡高戰和高活躍玩家。不要被平民給綁架，牽著鼻子走，你還要分辨出哪些是最符合聯盟團隊利益的事情，哪些是當下的當務之急應該第一時間解決。拖，解決不了問題，迴避更是將聯盟帶向深淵。做好你自己能做的事情。不瀆職就是你的底線。過分照顧平民，舉個簡單個例子，打城誰來破守軍？平民這股力量可大可小，重在引導。你有什麼的熔爐和技術就有什麼樣鋼鍛造出來。
尾聲
人性是經不起金錢推敲的，現實裡不絕對。但這裡只是個遊戲，所以不必上升到道德的高度去批判，畢竟你沒有權力制止別人玩遊戲的行