殼包裹的核燃料小球堆積在一起發熱，然後利用高壓氦氣透過帶走熱量發電，不過引入蘇聯技術後，把有危險xìng的石墨核燃料小球換成了柱狀外觀，增添了更多安全xìng。
國家正在考慮選址建設20萬千瓦級高溫氣冷堆核電站，但在場專家對這項新技術也有爭論，讓海南的官員也有些彷徨，偷偷求助於一旁的楊星，楊星只在紙上寫下了“該專案被視為建設創新型國家的標誌xìng工程，海南需要更大的名氣”這句話遞給他們，讓他們恍然大悟，立即站起身來拍胸脯，保證即使自籌資金也要上馬該專案，文仁貴雖有些詫異他們的熱情，還是順水推舟同意了向zhōng ；yāng請示後決定。
章節目錄 第六百九十四章 物聯網
對於楊星積極支援海南爭奪三四代核電站落戶本省的作法，楊星在隨後召開的中星集團年終大會上專門談到了原因。明面上，引入核電站建設是地方重大投資專案，作為休慼與共的投資大戶，中星當然想在其中分杯羹，順應zhōng ；yāng政策創造一個適合企業發展的大環境，為企業尋找商機。
新一屆領導班子上臺後，明顯加強了對於民生問題和科技的關注，從總書記提出的“科技發展觀”就能聽出來，以人為本和以科技進步支撐社會發展正成為社會統一認識。前任領導曾多次提到過“創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力”，新一代領導集體在此基礎第六百九十四章 ；物聯網上更是提出了要建設創新型國家，在不斷學習當今最新技術知識的同時，推陳出新，加大創新力度，從學習型社會向創新型社會轉變的口號。
理論還要聯絡實際才行，中國製造業經過不懈努力，正處於一個冉冉升起的最好時期，已經具備超越rì德兩國，挑戰美國世界第一大製造大國的實力。可仔細研究中國製造基礎的人都會發現，我們是典型的大而不強，許多製造業務只是簡單的來料加工和組裝，稍好一點的也是模仿仿製大於創新，真正屬於自己的看家本領實在太少，所以國內產業界很早就提出要把“中國製造”變成“中國智造”的說法。
中星集團這些年正是為此目標孜孜不倦的奮鬥者之一，現在zhōng ；yāng屬意海南建設新一代核電站。正是想為工業基礎薄弱的海南增加一個新經濟點，而核電屬於新能源，同海南追求的綠sè生態和諧的國際旅遊島風格非常一致，至於發展核電的危險xìng。正是需要由三、四代核電站來解決的，不能因為一時的風險就否決這個新專案。同時為了第六百九十四章 ；物聯網發展新一代核電站，zhōng ；yāng勢必要對選址地區提供政策和財政支援，為什麼不幫助海南zhèng ；fǔ積極爭取呢？
同樣的道理，中星集團這些年的超常增速，大部分來自於集團的研發和創新，拜楊星這位“先知”的功勞，中星集團在許多領域沒有走彎路。而是直接瞄準了今後會大放光彩的許多國際前沿尖端科技，靠著先發優勢，才在眾多競爭者的較量中略處上風。但是楊星深知花無百rì紅的道理，他的重生優勢是有期限的。只憑一己之力並不能保證中星能永遠一帆風順。
所以他一直要求集團加大研發力度，並在內部保持濃厚的創新環境，做到人無我有，人有我優，對於星斗研究院和各公司研發經費的撥付從來都毫不吝惜。最高時達到了利潤的一半，幾乎是同等企業的幾倍了，後來被傑克。韋爾奇給降低了，說是實在太瘋狂。還是要有個合理限度，楊星還被公司內部冠以“技術狂人”的稱號。
他還在公司內部鼓勵“失敗文化”。讓任何員工都能把天馬行空的想法反饋到集團高層而不受追究。同時設立了失敗大獎，鼓勵員工大膽把想法化為實