，內部審計部，企業公關與宣傳部等九大部門。”
“董事會作為公司最高決策層，負責制定公司戰略方向、重大投資決策、高管任免等關鍵事項，監督公司整體運營績效，確保公司長期穩定發展。”
“執行長（ceo）辦公室負責領導公司日常運營，執行董事會決議，制定運營策略，協調各子公司間資源分配與合作，對公司經營成果負責，定期向董事會彙報工作進展與業績。”
“戰略規劃部負責分析宏觀經濟、行業趨勢與技術發展，為集團制定長期發展戰略與短期經營計劃，評估戰略實施效果並適時調整，為各子公司業務規劃提供指導，確保集團整體戰略協同。”
“ 財務中心負責統籌集團財務管理，包括預算編制、資金調配、財務報告、稅務籌劃與風險管理。建立統一財務制度與核算體系，監控子公司財務狀況，提供財務分析與決策支援，保障集團資金鍊安全與財務穩健性。”
“人力資源中心負責制定集團人力資源戰略與政策，涵蓋招聘、培訓、績效管理、薪酬福利與員工關係管理。設計人才發展路徑，培養與儲備核心人才，促進員工職業成長，營造積極企業文化，提升員工滿意度與忠誠度。”
“ 技術研發中心負責整合集團技術資源，開展前沿技術研究與共性技術開發，推動跨子公司技術合作與創新成果共享。為子公司提供技術支援與指導，促進技術轉化與應用，提升集團整體技術競爭力。”
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“ 風險管理部負責識別、評估與應對集團面臨的各類風險，包括市場、信用、操作、法律與技術風險等。建立風險預警機制與應對預案，監控風險指標，定期向管理層彙報風險狀況，確保集團運營風險可控。”
“內部審計部將獨立開展內部審計工作，審查集團財務收支、內部控制、風險管理與合規運營情況。發現問題及時提出整改建議，跟蹤整改效果，保障集團運營合規性與內部控制有效性。”
“企業公關與宣傳部負責塑造與維護集團品牌形象，制定公關與宣傳策略，處理媒體關係與危機公關事件。開展企業形象宣傳、產品推廣與社會責任活動，提升集團知名度與美譽度，促進企業與利益相關者良好溝通與互動。”
“這就是總部各部門的職責，接下來，我將宣佈各部門的人事任命。”
眾人一聽，馬上打起精神來。
葉雲州喝了一口水，停頓了一下後才繼續說道：“我將親自擔任公司董事長，葉震霆先生，李婉蓉女士將擔任公司的執行董事。黃志忠先生，鄭海泉先生，陳啟明先生將擔任公司的非執行董事。”
“啪啪啪啪~”全場響起熱烈掌聲。
大家內心並沒有什麼異議，因為星耀集團本來就是家族企業，由葉雲州100持股的，由他們一家三口掌握最高決策層沒毛病。其實這不像一個董事會，更像一個家族理事會。
至於非執行董事嘛，一般只有建議權，沒有決策權。而且這三位非執行董事中黃志忠是滙豐控股行政總裁，鄭海泉是滙豐控股亞太區主席，陳啟明是雲州資本總經理，都是葉雲州公司旗下的高管。
：()重生2003：智霸科技界