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夏伊用心記錄著這一切動向，她不盲目自滿，她只是想一心做好這一件事。產品研發過程中，白味做的東西，她第一個試吃，酸甜苦辣鹹她都嘗，白味會根據她的反應調整做法，然後投放到試點人群中再測試。
這樣的後果是，夏伊猛胖了十斤，還長了滿臉痘。她以前可注意形象了，長一顆痘都心煩，現在為了事業，哪還有矯情的餘地。
夏伊一邊摸著額頭上那幾顆壓力痘，一邊對照著協議裡簽訂的對賭條件，自言自語：“市場份額進前十了，什麼時候能到第一啊？”
第94章 死敵
隨著雲夏坊排名愈發靠前，kt內部對夏伊的非議也愈盛。槍打出頭鳥，夏伊的努力，在別人看來可沒那麼單純。
“為了分到顧家的財產，真是處心積慮啊。”
“瑞的高薪工作都辭了，是不是跟顧家有交換條件呀？”
“帶著初創品牌就進來自立門戶了，這後門走得也太大了。”
……
員工們這麼議論著，董事會也沒能免俗，在kt的利益集團們看來，夏伊的崛起意味著顧家勢力更強大，他們擔心的是夏伊的突然出現，會不會影響他們的既得利益。顧謙、顧夕哲和其他董事之間，一直是關係微妙，再來個夏伊，顧氏再度飽受爭議。
世上沒有不透風的牆，辦公室政治夏伊又不是沒經歷過，她能理解，只是她沒有自己想象中那麼堅強，本以為早對各種吐槽麻木了，可實際上有些話她還是聽進了心裡，畢竟她很在乎這份事業，傾盡全力還是被誤解，多少是有些不甘的。
夏伊沒有時間停下來憂傷，雲夏坊一路高歌猛進的背後，有一個巨大的障礙阻礙著它的發展。雲夏坊要想再度飛躍，只能開分店，夏伊算了算運營成本，總店的利潤能支撐起分店，但目前總店的操作模式太耗費人力，為了服務好絡繹不絕的客人，同一時段就得安排十幾個服務員，久而久之，管理者必然無法負荷工作強度。也就是說，這個模式的可複製性不強，雲夏坊店面擴張困難大。
怎麼辦？夏伊每天都在問自己怎麼辦，一個又一個問題接踵而來，哪有時間喘息。她又翻閱了幾十個餐廳管理案例，無數前人總結的經驗如成群的黃蜂般，衝擊她的腦海，好亂好焦躁，她一衝動把桌上的幾本書都推到了地上。
去廚房看看吧。看廚師們做菜，尤其是看白味做菜，是夏伊喜愛的一種休閒方式。白味刀刀精妙，顛鍋、炒菜沒有絲毫多餘動作。
夏伊一面舒心地看著，一面感嘆：“如果餐廳管理能像你烹飪一樣，高品質又高效就好了。”
“你已經很優秀了，執行力很強。不像以前我在雲山的時候，他們研發一個點餐系統，半年過去，都沒有落地。”白味淡淡地說。
點餐系統……這四個字醍醐灌頂，是啊，點餐系統！那麼多辦法都想過，為什麼偏偏沒想到網際網路技術。人在躊躇之際容易陷入思維死角，這一刻夏伊撥雲見月，她激動地衝回辦公室，把剛想出來的思路趕緊記錄下來。
開發一個雲夏坊app，核心功能是點餐、訂餐和排號，這樣既能方便客人，又節約服務人員，還方便管理者遠端管理其他分店。夏伊畫了產品草圖，但她不是學it的，不知道自己的思路是否正確，這時她想到了章立川。
“章立川，給你發個app草圖，看幫我看看這麼做行不行？”夏伊電話問他。
章立川看了夏伊微信發來的圖，回道：“這麼做可以，但需要耗費一個月以上的研發週期。我很想幫你做，但最近幾個大專案催得緊，這兩個月都幹不了別的，如果你很著急，就抓緊找技術團隊，不然就來不及了！”
夏伊看了眼日曆，協議約定的日期還有四個月，她沒有時間等！她要找技