的大兒子，我也可以試試。”
周益豪沒有很肯定，他可以牽線，但是不會直接出面拉人的，這樣就是有了事，他們這些人也沒有辦法牽扯到他。
國家經過不斷的戰爭，運動，然後在比較單一和嚴肅的環境下，人們在行事標準的要求上也就比較單一，此時大膽和活躍的人士非常有市場。就好比整個市場都是真貨的時候，那麼做假貨的人就非常有利可圖，而如果整個市場都是假貨，做假貨和做真貨也就沒有了比較。
國內無疑現在就是處在這樣的轉變中，理性的人不多，理性的引導者也沒有多少市場。
戴佳因為周益豪的影響，無疑在市場和經濟領域有了先前一步的觀察和領略，工作起來得心應手。加上和她搭檔的是一位老領導，處在退休邊緣，為人還很會見風使舵，戴佳的工作也就更加很順利。她也就能常常帶周益豪出去到一些有特色的地方看看，同時接受周益豪對一些地方經濟發展的建議。
shuhaige。
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第二卷 物慾橫流 第88章 外圍組織的完善
首批的16個人，除了王罡之外，其他的15個人，都或多或少拉進不少人來。這個時候的人也比較容易相信別人，況且國家也的確一下子很難解決這麼多農村勞力的就業問題。如果聽說過當年那些為了生活給一些煤老闆挖煤人的回顧，我們就會發現，我們生活的地方是多麼美好。一個星期後，人數就增加到了120人，這個還是周益豪把認為不合適的人給踢出後計算的。
這個外圍組織目前領導人就是王罡，職位是有周益豪直接確定的，每屆任期2年，不能超過連續3屆擔任同一職務。以後，會有選舉人員，經過組織考核，完成一些領導必須的任務後，才會委以重任的。家長制和完全的民主制，周益豪都是不會考慮的，因為不符合他的利益。＇shuhaige。＇
15個人，被分成了10個組，按縣城的現行鄉鎮劃分割槽域，幾個有重複區域的，或者能力不足的，挑出剩餘的5個人來負責在縣城發展，直接受王罡的領導。這些新招來的人，都讓各自招來的人帶領。以後會進行隔代控權，也就是這十個小組長不能直接任命他的直屬下屬。這個組織目前在縣裡有10個小頭目，也夠分配了，他們也是2年一考核，或許現在職位的確定都比較溫和，但是如果有了真正的利益衝突後，以後的權力替更會比較血淋淋，地下組織畢竟不是陽光組織，就是陽光組織還是少不了為了權力發生刺殺，綁架等手段。
周益豪有過在申州組織地下灰勢力的經驗了，汪楚楚的組織，周益豪雖然沒有完全自己出面組織，不過一些規章制度，一些組織架構，還有內部的操作流程，都是周益豪一手建立的。現在來組建這個更加深色的組織，完全得心應手。玩黑社會玩的這麼有規劃，有組織的，或許還真的不少。所謂落寇的人，其實當時都是以保命為主，以發洩心中不滿為主，除了小說，不會有誰在陽光底下活的好好的，卻來尋找黑色的力量。
目前的10個小頭目，以後還會增加2個監督機制，權力和他們一般的人來領導，這2個監督團隊的人員以後是周益豪的身邊人擔任的，不過目前顯然還用不到。當需要真正的監督機制的時候，說明這個團體已經走的比較遠了。
十個小頭目在王罡面前宣誓入職，周益豪也觀看了整個儀式。然後是十個小頭目分別監督各自招入的人選宣誓加入，場面好像還很吸引這些人，好像他們不知道這個其實是非法的。當然僅僅透過宣誓就希望這些人忠心為團體辦事，那麼也就把人想的太過簡單。
不過所謂鐵打的營盤，流水的兵，組織往往最看重的都不是小兵，而是中堅力量。哄騙最底層的，鼓勵中間層的，團結最高層的，這是所有組織的