陳其睿說：「我要的是平等嗎？」
得利者為了維持利益不會談平等，失衡者為了保住面子不會要平等，趙空雷眼見陳其睿在十六年中先後體驗了這兩個截然不同的角色，「neal，你我早年都做過戰略諮詢，見過多少家大大小小的公司，後來你轉去rporate又幹了這麼多年，你比我更清楚戰略是什麼玩意。戰略就是選a不選b。」
陳其睿當然清楚，「你什麼意思？」
趙空雷說：「你今年五十三了，你在給公司做戰略規劃的同時，有沒有給自己做戰略規劃？你能在零諾時尚幹多久——或者我應該這麼問，劉崢冉能用你到什麼時候？」
吳仲樂的事情連遠在巴黎的趙空雷也有所耳聞。中國的大商人無一不是政治家，劉崢冉絕非例外。零諾時尚初創這幾年，劉崢冉需要的是能力強悍的實幹家，她能夠允許陳其睿開疆拓土，甚至盤踞一方，只要陳其睿能夠給劉崢冉造出一艘能夠出海遠航的、龐大而精密的艦船。等到這艘艦船打造成功了，那麼打造這艘艦船的人也就成了船上能被替換的機器和零配件的一部分，而非艦船本身。
四十九歲的陳其睿能被劉崢冉用，五十三歲的陳其睿能被劉崢冉用，六十歲、七十歲的陳其睿還能被劉崢冉用嗎？
趙空雷說：「你做零諾時尚的全球總裁，就算劉崢冉提名你進集團董事會，又能有幾年風光？到頂了能賺多少？你和alicia沒簽婚前協議，她的事業天花板在哪裡，她的成功能給你帶來多少肉眼可見的收益？」
陳其睿的智商並不必趙空雷這般提醒。
趙空雷說：「道理你都懂，你只是需要親耳聽到一個人講給你聽。」
陳其睿說：「你要我全方位支援alicia的野心，是作為朋友對我的建議，還是作為alicia的海外合夥人對她伴侶的建議？」
趙空雷說：「你說呢。」
世界當然不可能是黑白分明、不摻雜利益考量的，感情不是，婚姻不是，友誼更不是。陳其睿沒為難趙空雷，「我知道了。」
趙空雷問：「你選a，還是選b？」
陳其睿沒講話。
陳其睿沒給李微實講的那四件事裡，還有一處細節。
季夏生日那晚，她撈起在床頭櫃上狂振的手機，走到臥室窗前接電話。電話那頭是黎桃，說9月即將在中國北部某城市開的某場奢侈品牌大秀的準備情況。季夏不過問tap的日常業務，但黎桃非要在大晚上地找季夏聊這些。末了，黎桃問，c品牌和d品牌的某業務和某業務有衝突，你建議怎麼選？
季夏說，我不做選擇。
電話結束通話後，季夏從地上的衣服口袋裡摸出煙，在屋裡角落處找出一盒酒店贈送的火柴，擦著一根。她站在窗前，深吸了一口煙，彷彿已經忘記了一年多前為了陳其睿戒菸的過往。季夏吸菸的樣子像是吸入人生的全部複雜性，煙霧隨著她的呼吸彌散在窗裡窗外的空氣中，如同她如今對待人生的態度一樣——不留餘地。
第132章 「蜜月」
趙空雷來電話那周，陳其睿的精力正被其它雜事佔據著。
家裡的阿姨月初時正式向他辭工。看在老僱主季夏的面子上，阿姨按七天的notice period通知了陳其睿，還友情幫忙推薦了一位新的阿姨。陳其睿問阿姨辭工後要去哪裡，阿姨沒瞞他，說李老師請她去lo電競俱樂部做保潔團隊和食堂的主管，做五休二，吃住在基地，還有生活津貼，算下來的每小時薪水和工作價效比更高。阿姨還說，陳總千萬別誤會，這不是鈔票的問題。
事實上，這並非阿姨首次向陳其睿辭工。當年陳其睿和季夏離婚不過一年，阿姨等來等去沒等到季夏回頭，就以要回家幫女兒帶孩子找陳其睿