以及讓管委會的幾位負責企業改制的副主任,聯絡聯絡被改制的企業。 讓當地的這些企業,拿出些好的崗位來。 尤其是有培養方向潛力的崗位,準備在寧州開辦人才市場與專門招聘會,方便大學畢業生直接對接企業就業。 更重要的事,這包分配製度估計明後年就會正式全面取消,到時候全國的大學畢業生都會流動起來。 沈旭東既然是寧州的副市長,就已經做好今後的打算。 這兩年要將尊重人才,重視勞動者的牌子先打出去,以便未來真的全面取消分配那年。 能夠吸引更多的年輕人,南下來他們寧州市裡的企業就業。這章沒有結束,請點選下一頁繼續閱讀!