財務和人事抓起來，一面思考著他入主亞視的三把火。
新官上任三把火！
第 326 章 目。
無論是人也好。公司也好，電視臺也罷，要想讓人有深刻的印象，必須要有鮮明的特點。突出的東西，也即人無我有，人有我優。
趙星馳仔細看過亞視的資料，電視劇製作部門已經被裁撤，藝員部大貓小貓兩三隻，綜藝節目平平淡淡，只有新聞製作團隊讓他眼前一亮。現在。亞視唯一能拿得出手的，也就是新聞節目了，而這也是亞視一直以來的優勢。
當然，亞視真正值錢的東西在於固定資產以及幾十年下來積累的海量片源、珍貴的影像資料這些。
仔細盤算一下。趙星馳提出了“打造華夏最具活氣的電視文娛品牌”這個口號，在保持新聞製作這個優勢之外，計劃以“電視劇”和“綜藝節目”為“新”亞視的賣點，以“青春”、“時尚”為定位，核心理念是“快樂亞視”。
趙星馳堅定的認為，文抄公的事業必須發揚光大！
咚咚咚……
趙星馳越想越覺得有趣的時候，辦公室的門再次被敲響了。
趙星馳一怔，立即叫了一聲“進來”，猶豫了很久才打算找他說明情況的亞視“一哥”顧太康推門走了進來。
“趙……趙先生……”顧太康吃了一驚，想叫他趙星馳，但一想到趙星馳成了亞視的老闆，於是立即改口叫趙先生。他真的是非常吃驚，沒想到傳了大半年之久的訊息居然是真的，趙星馳真的收購了亞視。
前幾天，趙星馳還在天鳳電視臺接受訪問，顧太康是知道的，沒想到一眨眼，趙星馳就成為了他的老闆。
世事之奇妙，真是難以言喻。
“顧先生來了？請坐，這邊坐。”趙星馳卻是眼睛一亮，連忙站了起來招呼他道，然後又吩咐錢敏麗去倒茶。
“謝謝。”顧太康猶豫了一下，然後便坐了下來。
趙星馳笑了笑，重新坐下後，也沒有拉家常或者說些其它的話題，而是開門見山的說道：“來得早不如來得巧，我正想要去找顧先生呢，沒想到顧先生先一步來找我了。既然這樣，那我就長話短說了，我希望顧先生能跟亞視續約。待遇方面，薪水在原來的基礎上增加一半，職務提升為節目監製，另外公司再給顧先生打造一套全新的綜藝節目。如果顧先生還有其它的要求，我們還可以再商量。”
“……”顧太康半響無語，原本想好的辭職說辭被憋了回去，一個字都說不出來，他也不知道自己該說些什麼。
剛才在辦公室外面看到的執行主席黃華、總經理陳祥、廣播業務總經理鄭輝、廣播業務副總經理何維安、財務及行政總經理梁國宇、節目部總監謝塘等六個公司的高管都被趙星馳毫不猶豫的炒掉了，這對於顧太康造成了嚴重的衝擊，對於新老闆的印象直接從“無”轉到了“黑”。
但是等到看清楚新老闆是趙星馳，顧太康的印象雖然沒變，但感覺變了，因為趙星馳是華語娛樂圈的一個奇蹟。縱觀趙星馳這些年取得的成績，除了“奇蹟”這兩個字，顧太康想不到還有其它的形容詞能夠很好的形容趙星馳。
再聽趙星馳說希望他續約，然後連續丟擲三個大餡餅給他，他的的印象就徹底的改變了。
原來，趙星馳並不是那種目空一切、囂張狂妄的傢伙。
原來，趙星馳也懂得挽留公司的老員工。
在亞視，顧太康就是老員工，每一個人都這樣認為。
更重要的是，趙星馳的三個大餡餅很大很香，讓他這個對於亞視忠誠的老員工根本無法抵抗。
薪水加一半，以他目前一百萬一年的薪水，加一半之後就是一百五十萬，足足增加了五十萬！
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