拔當節目監製，從主持人一躍成為亞視的中層，從此在亞視的管理問題上有了發言權！
量身打造一套全新的綜藝節目，雖然對於顧太康有些雞肋，但足見趙星馳這位新老闆對他的重視。
半個小時後，顧太康屈服了，和亞視簽訂了一份長達五年的新合約，暫定年薪一百五十萬，從此一顆紅心向星爺！
一百五十萬的年薪，在內地當然是非常高的工資，即便是一線主持人，也沒幾個的年薪能有這個數。但在香江，一百五十萬的年薪，對於顧太康這種一線主持人來說，不算高，是平均水準了，折算一下也就十幾萬的月薪。要知道，香江一個洗碗打雜的，月薪都在一萬左右。
“能問一下，星爺您打算策劃的這檔綜藝節目是什麼型別？定位是什麼？”籤合約之後，顧太康還是沒忍住，問出了這個問題。
“類似脫口秀，具體的形式還有定位，等我整頓好公司的人事安排之後，我再找你詳談。我現在能告訴你的，是我對於亞視未來的戰略核心，聽上去很簡單，因為只有四個字：快樂亞視！”趙星馳賣起了關子，並沒有跟他明說。
“快樂亞視？”顧太康唸叨了幾遍，最後帶著複雜的情緒走出了辦公室。
不得不說，趙星馳的想法很新穎，很有讓人眼前一亮的感覺。
直到這個時候，顧太康終於確信了一件事，那就是趙星馳收購亞視，並不是來玩票的，而是真正當做事業來做的，因為趙星馳有理念，對於亞視未來的發展戰略有自己清晰的理念，是帶著全盤的具體措施來的。
顧太康走後不久，趙星馳便召集了亞視的其它重要人員到會議室開會。
在會議上，趙星馳先是說了自己入主亞視的事情，然後宣佈了兩個人事任命，任命王學成為亞視副總經理，任命顧太康為製作部節目監製；最後，他公佈了加薪的決定：“願意留下來的，薪水一律增加20％！”
顧太康是亞視“一哥”，唯一一個拿得出手的藝人，所以薪水增加的幅度才達到50％。管理人員的重要性就低了，薪水增加幅度有20％足矣。
不出趙星馳所料，在會議上，有人向他遞交了辭職信，總共五人。新聞及諮詢部有兩個，一個總監，一個副總兼；節目部有一個，是節目部副總監；另外還有工程部和製作資源部的總監。
即便早有心理準備，也想好了應對措施，但如此多的人辭職，還是讓趙星馳感到心驚肉跳，第一次感覺到棘手。
不過，與會的每一個人都沒看出來他的煩惱，他們看到的只有一張平靜的臉，似乎這麼多人的離職並沒有讓他擔心。
最後，趙星馳爽快的批准了他們的辭職，一邊安排安保人員去監督他們捲鋪蓋走人，一邊按照王學成和韓敏中擬定的名單，將離職部門的副手、下屬提拔上來，填補這五個人離職後的空缺。
也就在這一天，亞視換了新老闆的訊息傳遍了整個亞視，傳遍了整個香江、整個華夏、整個亞洲，甚至漂洋過海，傳遞到了歐美等國。
轟動了！
徹底轟動了！
趙星馳入主亞視的訊息，就像是一顆超級核彈投入了現實社會，橫掃如卷席，讓各界人士為之震動。
各大媒體紛紛報道，各界人士發表見解，各種八卦勁爆衝擊，一個現象級的話題就這樣誕生了！
而在話題的背後，無數暗湧正在醞釀和滾蕩著……
第 327 章 我來，我看見，我征服
“亞視已被收購，買主系內地國民作家趙星馳！�