人來進行這方面工作的安排。現在公司人品在配備上不夠，如果想全面兼顧到需要招聘三十人。”
開發網路遊戲邁克？莫懷米倒是沒有覺得有什麼不妥，劉安然都說了他在華夏的遊戲公司很賺，暴雪也可以做這方面的嘗試。
只不過網路遊戲不同於即時戰略**，網路遊戲需要有一組人對遊戲進行後期的維護。現在的暴雪總共的人數加起來還不到200人，如果這些工作全部啟動，不招人已經不可能了。
可是在招收新的員工上，無論是總部這邊還是暴雪北方，都是慎重的態度。寧缺勿濫，不是熱愛遊戲、喜歡遊戲的人，哪怕你的技術再好，也不會招募。
“招人，你們自己招。包括遊戲的開發，這些都需要你們負責。”劉安然點了點頭說道。
“你們讓我拍電影、玩遊戲，這個可以。讓我製作遊戲，就是將再多的錢擺在我的面前，我也辦不到。無論是我，還是愛德華，都不會在暴雪公司的研發上進行干涉。因為我們不懂遊戲，你們是懂的人，所以這些都是你們的事情。”
“就算在其餘的方面，我們也不會給你們強硬的命令。因為這可能會干擾到暴雪公司建立自己的文化體系，我們只會給出建議。”
“現在的暴雪公司很低調，就算是公司的總部如果我不是看到了標識，我也想不到這麼低調的樓房，樓房中這麼低調的員工就是開發出這麼多經典遊戲的人。”
“你們是隻專注於技術的一群人，也許你們認為公司的總部什麼樣子無所謂，只要有個辦公的地方，有幾臺電腦，所有的工作就全都能夠完成。可是我卻不怎麼認同這個理念。”
“一個公司的總部，代表了這個公司的形象。良好的辦公環境，會影響到員工的工作心情。現在的暴雪，不是你們剛剛成立時的那個暴雪，已經是一個大公司，大公司就要有大公司的形象。”
“所以，我有一個建議，建造一個新的公司總部，將現在的總部與暴雪北方合併。管理人員沿用現在的也好，你們經過討論重新產生也可以，我們不會干涉。最起碼這樣能夠讓我們的資源整個在一起，以一套高效的體系來工作。”
聽到劉安然的話，會議室的氣氛又有些沉默。
其實劉安然還是很鬱悶的，這些人都算得上是技術宅，如果你跟他們討論技術的問題，他們跟你聊上三天三夜也沒關係，可是討論到公司的運營上，他們寧可選擇沉默，也不怎麼願意發表看法。
屋子裡坐著的人不少，可是現在跟自己有過直接交流的就是兩位正副總裁。這要是收購了別的公司，牽扯到公司未來發展方向的時候，總會有各種問題產生。有問題不怕，大家溝通總能解決，今天就剩下自己唱獨角戲。
“我知道你們可能會有顧慮，兩個部分合並後，禿鷲公司在這個世界上留下的最後一點印跡也將消失。”看到沒人搭言，劉安然只好再次開口說道。
“其實我覺得沒有任何的必要。一個公司最重要的是人，在哪裡辦公，以什麼樣的名義來辦公，對於現在的你們來說有區別麼？”
“禿鷲工作室已經跟暴雪合併，不管怎麼說現在已經是一個統一的公司，只不過辦公的地點不同而已。既然當初你們考慮到了合併，其目的就是為了藉助雙方的資源發展得更好。如果還去糾結一個辦公地點，有意義麼？”
“所以我希望大家能夠認真的考慮我給出的建議，修建一座現代化多功能的總部。在這個未來的總部裡，要有幾層樓是單獨屬於研發部門的，要有一些樓層是各款遊戲的體驗中心和比賽場館。”
“每一款遊戲都有他自有的特色，是不可取代的。我希望未來的暴雪公司，是整個遊戲行業的領頭羊，而不僅僅是現在一流的遊戲公司。”
“你們可以自