高階技術工人更是從三百五十塊錢到五百塊錢的幅度。 只有初級工人提升的幅度小一點，大概是正常提升百分之十左右吧! 隨著市場化越來越快，競爭的壓力越來越大，高階技術工人和技術員、工程師會越來越重要。 為了不被其他企業和單位挖人，為了刺激他們做出更大的貢獻，必須要人為拔高收入差距了。 這固然對初級工人不公平，但是市場化的要求首先是效率和效益。 要是沒有這些，想要活下來都難，又談什麼公平仁? 破產的企業都出現了，大家誰也不敢放鬆了。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！
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