業文化的認同感與專注度，也可以叫做事業的忠誠度。
如何提高員工的凝聚力呢？我們首先要尊重這樣一些事實：
——員工的潛力是巨大的。員工的潛能如同光能，他們既可以各行其是，像單個的電燈泡一樣散發著自己的能量；他們也可以把所有的能量集合起來，如同一束鐳射，穿透所有前進道路上的障礙。
3木 桶 定 律（3）
——
業文化的認同感與專注度，也可以叫做事業的忠誠度。
如何提高員工的凝聚力呢？我們首先要尊重這樣一些事實：
——員工的潛力是巨大的。員工的潛能如同光能，他們既可以各行其是，像單個的電燈泡一樣散發著自己的能量；他們也可以把所有的能量集合起來，如同一束鐳射，穿透所有前進道路上的障礙。
3木 桶 定 律（3）
——