微嘆了口氣，說道：“張工，你也知道公司現在的情況，我們的業務量和規模暫時無法充分發揮你的專業能力，所以……”還沒等程宇說完，張工的臉上露出了一絲失落和憤怒：“程總，我一直都很努力地工作，我不覺得我做得不好。”程宇無奈地搖了搖頭：“我知道你很努力，但是公司的現狀你也清楚，這不是針對你個人，而是整體的戰略調整。”張工沉默了片刻，最終還是無奈地接受了這個現實，轉身離開時，背影顯得有些落寞。
程宇的想法是精簡人員，根據公司現有的規模進行合理配置。他覺得現階段不需要那些所謂的高階職位，行政方面只需補充一名文員，品質管理則設定 ipqc 負責巡檢和來料檢驗即可。在招聘新員工的過程中，程宇也是費盡心思。他每天早早地來到公司，開啟招聘網站，仔細地篩選著每一份簡歷，眼睛緊緊地盯著螢幕，不放過任何一個可能合適的人選。他不斷地打電話約面試，聲音因為長時間的溝通而變得沙啞。
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一天，生產部門的主管急匆匆地闖程序宇的辦公室，臉上帶著焦急的神情：“程總，我們這邊急缺一個能負責整個訂單跟進和 pc 排產的生產人員，現在生產進度已經受到影響了。”程宇從堆積如山的檔案中抬起頭，揉了揉疲憊的雙眼，回答道：“我知道了，我正在抓緊招聘，你們先儘量協調一下手頭的工作。”
程宇在招聘過程中發現，市場上合適的生產人員薪酬要求差異較大。簡單的 5000 元左右的應聘者能力達不到要求，而那些 元的 pc 總監，又往往只擅長搭建大框架，不適合公司較小的規模和實際的生產運營。這讓程宇感到十分頭疼，他在面試一位候選人時，表情嚴肅地問道：“你對於我們公司這種規模較小但又追求高效生產的模式，有什麼具體的應對策略嗎？”候選人支支吾吾地回答了幾句，程宇便知道他也不合適，心中不禁有些失望。他靠在椅背上，深深地嘆了口氣，看著窗外陰沉的天空，心中想著：“難道就找不到一個合適的人嗎？這公司的路到底該怎麼走下去？”
與此同時，程宇的生活也陷入了一團亂麻。買房的事情讓他焦頭爛額。紅姐為了配合買房，又是打流水、又是搞徵信、弄工作證明，畢竟她有營業執照，自己開著士多店，日常流水也較大，貸款本應不成問題。可誰曾想，中介一開始承諾的低利息全程貸款，後來卻變成了需要一筆高利息的小貸。
一天晚上，程宇下班回到家，看到紅姐坐在沙發上，神情沮喪。紅姐抬頭看著他，眼中滿是擔憂：“程宇，這貸款利息太高了，我擔心以後我們的經濟壓力太大，供不起啊。”程宇坐在沙發上，雙手抱頭，無奈地說：“我也知道，可是孩子上學的事不能耽誤啊。”兩人陷入了沉默，房間裡瀰漫著壓抑的氣氛。燈光昏黃，映照著兩人疲憊的面容，彷彿在訴說著生活的艱辛。
而老闆孫總這邊，又給程宇帶來了新的困擾。孫總得知程宇買房的事後，把他叫到辦公室。孫總坐在寬大的辦公桌後面，手指有節奏地敲擊著桌面，表情嚴肅地說：“你買房怎麼不找我呢？我認識這個房產的老股東，說不定能拿到九折的成本價。不行你就把這房子退了，去看看碧桂園的，我姐就在那買的，你選的這個新樓盤，學校剛開辦，質量也不見得好。”程宇站在那裡，心中猶如打翻了五味瓶，一方面是已經交了首付，退房可能會面臨諸多麻煩；另一方面，老闆的話也有一定道理，他擔心孩子的教育質量。他微微低下頭，聲音有些低沉地說：“孫總，我之前不知道您有這層關係，現在這房子的事情確實有些棘手。”
在工作上，儘管程宇努力地推動著各項事務，倉庫也在他的努力下慢慢整理好了，產品分類擺放並做了標識和編碼，但過程並不順利。由於之前產品迭代更新頻繁，出現了許多尷尬的情況，一