“挖人能解決一些問題，但解決不了最大的問題，這也是為什麼，世界上明明有很多企業成功的案例，後來者投入大成本卻無法複製。”
“因為外人只能學到表象，卻學不到企業核心的靈魂。”
歐陽錦曦哪考慮過這些問題，現在看來她和老媽當初收購千紙鶴，其實最終也沒能融入進去。
見陳元生說的口乾舌燥，餘晴趕緊起身給他在淨水機裡接了一杯水。
“這是今天新換的水。”
陳元生接過水杯喝了一口，然後將資料夾放在桌子上：“我的建議，前期想挖人的話，多找一些專業人才，而不是管理人才。高效的企業，應該是人才驅動型，而不是管理驅動型。”
“酒店現在嚴重缺人，紡織廠和電子廠那邊人員富裕，可以採用報名的方式，挑選一批人過來。”
“還有，我身邊就有一個懂心理學的，等你這邊團隊漸漸成型了，可以請她來做顧問……”
餘晴瞪著桃花眼迫不及待的說道：“那就讓她儘快來唄。”
“不著急，你們好歹把團隊拉起來。”
咔！
對面的歐陽錦曦居然拿起一支菸點著，餘晴驚的瞪大眼睛：“你也……”
還沒等她說完，歐陽錦曦起身過來，把煙塞到陳元生口中。
陳元生叼著煙瞪了她一眼，從剛才她嫻熟的點菸動作就能看出來，這丫頭大機率是會抽菸了。
“以後事業順利，沒有什麼煩心事了，就不準再抽菸了。”
歐陽錦曦不好意思的點點頭：“其實我現在也不會抽菸，有時候就是想用這種嗆人的氣味，讓自己更難受一點。”
陳元生站了起來：“我回去了，近三個月之內，有事情讓晴姨去總部，你暫時不要去。
兩人送陳元生下樓，再回到辦公室之後，餘晴很想坐到那張大班椅上感受一下，但心裡還是彆扭，最終還是選擇坐在沙發上。
事業什麼的，餘晴並不考慮，她沒啥野心，現在能有如此寬敞的辦公室，連鎖酒店副董的位置，已經非常滿足了。
而這一切都是陳元生給的！
想起兩人在酒店第一次發生關係，餘晴是被侵犯的，當時如果反抗或者逃走的話，陳元生是絕對不可能成功的。
只不過……餘晴沒有反抗，心裡甚至有點期待。
現在看來，那是多麼正確的選擇。
餘晴是個笨女人，她不善於勾心鬥角，更不想去琢磨別人某句話、某件事背後的意圖，那樣很累。
所以對歐陽錦曦的態度，餘晴還有點拿捏不準。
很顯然，這個女孩已經是陳元生的囊中之物，從這個角度來說，餘晴非常吃醋，沒有哪個女人在這種事情上願意跟別人分享。
但現實是，她左右不了陳元生的決定。
既然不能干預，那就只能配合，兩人以後可能就捆綁在一起，一榮俱榮，一損俱損了。
想到這裡，餘晴又從沙發上站起來，她準備到那邊跟歐陽錦曦談一談，看看自己該乾點什麼。
…………
2月19日下午3點，王新等一行6人到達青州機場。
這六個人裡面，三個是從上海過來的，有2個是王新在矽谷幫陳元生聯絡到的一個公司創業團隊領頭人。
這個小公司95年創業，團隊最多的時候27人，但創業的過程不順利，小公司去年創業失敗，現在團隊還有9人，正準備第二次創業。
在王新看來，如果陳元生真想在矽谷建立公司的話，不如直接投資一個團隊。
於是在他的鼓動下，這兩個人決定來大陸一趟，見見這個傳說中的陳老闆。
陳元生沒有到機場迎接