己可真不好做人了。
鄭秀敏第二天則前往北京出差，生活線上在北方市場的開拓漸有成效——個別區域已經反超了淘珍網的市場規模，鄭秀敏希望藉此契機，擴大影響，並且以點帶面，形成更大的區域優勢，有意無意中，生活線上都已經把淘珍網作為競爭對手。
而淘珍網雖然不明說，但市場行動、營銷策略也都在針對著生活線上。其董事會主席幾次公開場合盛讚生活線上，但明眼人都知道他在捧殺生活線上。
不過生活線上有祁納一以貫之的低調、內斂的氣質，從上到下，有哪一個對這些東西當回事呢？
Lisa則開始與銀行、政府部門開始打交道，算是還上半年的帳，銀行的貸款一時半會還不用還，但是客戶關係還是要做一下，政府部門雖然有杜娟在頭上頂著，但是私底下的人情還是要還的。當然也算是感謝在動盪時期裡，對方沒有落井下石。
另一方面，國防部對於麒麟之翼最近的亂象非常不滿，葉庭飛帶著自己的人撤走了，那麼後續的合作如何開展，是就此嘎然而止了，還是國防部重返麒麟之翼，抑或，只出錢不出力了。
葉庭飛給她的回覆含糊其辭，Lisa決定把寧南的碼頭拜完之後，直飛北京，跟他做個正是溝通，把問題解決掉。
祁納擺脫俗務，終於可以靜下心來投入到研發工作。
不過在此之前，他揹著Emily，偷偷給小雪去了電話，讓她幫忙收拾公寓。小雪毫不猶豫立刻答應了下來。
祁納額外插了一句話：“幫我保守秘密。”
小雪很奇怪，清掃屋子還需要保守秘密嗎？
不過這是祁納要求的，那麼這事就自己親自來做吧。
祁納現在已經不是單獨一個人，而是有一群人圍繞著他，無論是生活還是工作都受到了他的影響。
小雪是一個，而麒麟之翼的近萬名員工也是——不得不說，麒麟之翼的人員增長只能用爆炸二字來形容了。
單單一個玄武專案部成員就已經擴充套件到了近千人的規模。專案部又細分為物流專案、奶茶（零售餐飲）專案、系統整合專案。
其中物流專案是重中之重，近一半的人員都在為麒麟之翼物流服務，而奶茶專案則相對輕鬆，那也有百人的團隊，七成是在外地部署奶茶店裝置或者維護裝置。其他人員都在為電商專案服務，而最近最重要的工作就是協助三陽，在生活線上同仁的配合下，為三陽打造一個從原材料到成品倉儲、物流配送的全自動無人工的生產線。
這個專案從萌芽到實施，一直到現在的初具雛形，備受矚目，而起初Lisa還頗為擔心普通工人對這個專案的反感，宣傳時刻意壓低了調子，可在杜娟眼中，這是個絕佳的宣傳材料。以至於在與國家領導人的辦公室人員溝通首長行程時，強加了這個視察場景。她已經把這個專案想當然的做為自己經濟方面，產業轉型的一個重要業績點了。
所以Lisa的擔心是多餘的，在杜娟的強大宣傳攻勢之下，沒有人會、也沒有人敢做那個沒頭腦和不高興。
當然玄武專案部已經不是簡單的一隻玄武V＋型或者玄武V＋＋型機械手臂來打天下，而是發展出了一整套的Va、Vb、Vb＋等十幾個小型號，成規模的應用套裝。
比如有比玄武V＋型放大兩倍的Vmax型，這是為了應對大型貨物的機械手臂。
Va型機械手臂則是裝備在輕卡上的移動版本，這其實是當初為了幫助自己人在沒有部署機械手臂的地方方便施工而設計製造的。
還有懸掛在倉庫頂部懸軌的機械手臂。
每一個小版本號的機械手臂的設計製造使用，都意味著機械手臂的應用場景更加複雜、更加寬廣。
而玄武項