第164章 擴大招人中 (第2/2頁)

紮實的,就是技術面沒有涉及得那麼廣,技術較為單一。

倒是對技術底層研究的還挺深,而底層邏輯研究得深其實想要拓寬技術面就比較容易。

再加上他實際做過的新浪微博不少手機端的功能,這是江皓最為看重的經歷。

“他們龍貓直播今年開始手機端的工作也該預先做起來。”

“雖然主體這兩年還是以電腦網站為主,但未來肯定是手機的天下。”

“所以這位大廠出身,參與過不少手機端開發的謝磊同學倒是頗為合他的心意。”

這也是江皓願意留給他這個相對重要的中層崗位的原因。

“請問研發部經理的薪資水平能有多少?”

謝磊沒多猶豫,立刻問起了最關鍵的收入問題。

也對,跳槽了雖然崗位本身很重要,但更重要的還是薪資。

“你上份工作的薪資什麼水平?期望薪資又是多少?”

提及上一份工資,謝磊就有些猶豫,好一會兒後才開口。

“月薪9K,算上其他的,一年下來稅前大概12-14萬左右。”

“期望的話,希望能有30%以上的漲幅吧。”

倒是挺實誠的,江皓估摸著也是因為邱師弟的原因吧,他們雙方還挺開誠佈公的。

“這沒問題,我們中層管理崗位的招人預算在12K-15K的區間。”

“你作為中層正職,再加上邱師弟的關係上,我給你封頂15K的待遇吧。”

目前龍貓直播對外招聘,普通開發崗位一般是6-8K,少數資深點的8-10K。

至於技術大牛另談,但凡是能招到,根據其技術能力,江皓是願意上不封頂。

中層管理的崗位預算就是江皓說的那樣,給封頂的價格其實說不上邱師弟的面子。

更多的還是研發部本身就是技術口子裡最重要的部門,重視程度和薪資就是得相應的安排上上去。

至於公司再往上的高層,例如總監,副總裁等位置,薪資對外跟獵頭說的是18K起。

但實際都是面談,這些高管的位置,每個都比較重要。

江皓這方面需要做個嚴格把關,並且他們的薪水還得帶期權,相對沒那麼好招。

“江總,那我沒其他問題,不知道什麼時候能夠入職?”

聽到收入是15K時,謝磊是立刻眼睛一亮,再沒有二話,直接詢問入職時間。

他之前是在首都工作,這次來松江也算是機緣巧合。

主要是談了個松江市的女朋友,所以一起跟著過來松江市找找機會。

而目前松江市真的關注下來,實際網際網路做的比較好的幾家龍頭企業,給到他的薪資其實大部分在9-12K之間。

畢竟松江市不比魔都和首都,薪資水平整體還是差了一線。

能給他這個收入已經是看在他三年左右的工作經驗,大廠跳槽過來的,不然普遍只願意給到8K。

他想拿更高的收入,只能從中小型公司,尤其是那些發展中的出手大方的公司中挑。

這個時候龍貓直播就進入了他的視線。

最近大規模招聘,包括薪資待遇的確是要比松江市平均行業裡工資高出一線。

尤其是少見的還對外招管理層,一下子就讓謝磊關注起來。

跟在松江發展的同學一打聽,沒想到還真能直接搭上這位龍貓直播的創始人江總,算是比較走運被他看中。

“這些具體的,我讓人事跟你談吧。”

江皓說著就起身領著謝磊去到人事部門。

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